В Госдуме задумались об увеличении числа дней отпуска. Поэтому наша рабочая жизнь, кажется, может стать чуточку лучше. Речь идет о том, чтобы отпуск сделать не 28 дней, а целых 35. Говорят, это дело нужное, чтобы мы не только на работе жили, но и для себя время находили. Вот, какая забота о гражданах.
Почему это не просто блажь, а жизненная необходимость? В Московской федерации профсоюзов (МФП) тоже высказались за. Заместитель председателя МФП Сергей Чиннов пояснил:
Это особенно актуально в последнее время, потому что наблюдается тенденция увеличения продолжительности рабочего времени.
И, правда, люди всё больше и больше времени проводят на работе. Кто из нас не чувствовал себя выжатым лимоном к концу года? А еще и сверхурочно заставляют вкалывать, да зачастую так, что сил никаких нет. Это же сказывается на здоровье, на настроении, на всем. А эта дополнительная неделя отдыха, пусть и немного, но все равно как глоток свежего воздуха. Чтобы силы восстановить, чтобы совсем не выгореть на работе.
Депутаты Госдумы говорят, что идея не новая, но актуальная как никогда. Один из ее авторов, парламентарий Николай Новичков сообщил, что об этом говорится уже несколько лет. Он пояснил:
Люди стали работать по 12 или даже 16 часов. Особенно это актуально для организаций, где нет профсоюзов.
Еще он добавил, что если отпуск продлить, то и болеть мы будем меньше, и работать будем лучше. Это как переход на четырехдневку – шаг к тому, чтобы на работе было и здоровее, и эффективнее. Ведь когда человек отдохнул, он и работает лучше, и компании от этого только польза.
А как же это скажется на экономике и на бизнесе? Конечно, здесь надо всё хорошенько взвесить. И работников, и работодателей надо послушать. Надо найти такую золотую середину, чтобы и нам было хорошо, и экономика наша росла, и жизнь наша становилась лучше. Может, и правда, придется каким-то предприятиям, особенно мелким и средним, помочь, чтобы им не так тяжело было с этими дополнительными отпусками. Но главное – соблюсти баланс, чтобы довольны были все стороны.
Первоисточник: автор Злотникова Л.Г.