Минтруд и ФНС провели анализ на 170 предприятиях на предмет подмены трудовых отношений самозанятостью и в 84 процентах случаев нашли такие нарушения. Об этом 17 сентября заявил министр труда и соцзащиты Антон Котяков на Х Всероссийской неделе охраны труда, передает ТАСС.
Как отметил Котяков, в России насчитывается 14 миллионов самозанятых. Он также добавил, что сейчас сформированы критерии отношений, установленных между заказчиком и исполнителем, которые свидетельствуют, что произошла подмена трудовых отношений.
«Исходя из этих критериев, мы совместно с Федеральной налоговой службой провели анализ по тем базам данных, которые у нас есть по предприятиям. На первом этапе выбрали 170 предприятий, по которым, исходя из наших критериев, мы подозревали, что скорее всего там есть подмена трудовых отношений», — сказал он.
После профилактических визитов Роструда выяснилось, что 84 процента из 170 работодателей злоупотребляют режимом самозанятых, переводя своих сотрудников на этот формат для минимизации налоговых отчислений. По словам Котякова, необходимо скорректировать признаки трудовых отношений в Трудовом кодексе, чтобы закрыть образовавшуюся серую зону.
В Минтруде планируют работать с Минэкономразвития по формированию предложений в этой сфере.
«У нас планируется дискуссия вместе с нашими коллегами в рамках трехсторонней комиссии. Мы уже сейчас имеем фактуру по более чем 100 контрольным мероприятиям, и нам есть что предоставить в качестве доказательной базы необходимости этой корректировки», — заключил министр.
Как писала «Парламентская газета», аналогичный вопрос поднимался и в прошлом году — тогда ФНС раскрыла долю организаций, неправомерно использующих самозанятых. В федеральной службе подчеркивали, что не все зарегистрированные в качестве самозанятых работники стали таковыми по собственному желанию. Некоторые предприятия, стремясь сэкономить на налогах, нанимают на службу работников в качестве самозанятых, которые платят налоги по ставкам 4-6 процента, страховые взносы они и вовсе не отчисляют.