Рынок труда в России перейдет к четырехдневной рабочей неделе, но это не будет обязательным и подойдет не для всех профессий.
После пандемии некоторые работодатели перешли на удаленную и смешанную занятость, сократив рабочую неделю до четырех или трех дней. При этом производительность растет, доходы увеличиваются, сокращается аренда площадей и оборудование рабочих мест, а работникам нужно меньше времени на дорогу.
Не все формы занятости можно перевести на удаленный режим. Врач не сможет оперировать удаленно. Переход будет постепенным и затронет не все сферы и должности.
Эта тема стала активно обсуждаться в 2019 году.
Технологический прогресс сокращает рабочее время и расширяет досуг работников. Переход на четырёхдневную неделю не должен использоваться как повод для сокращения зарплат.
