Процедура увольнения военнослужащего по категории годности «Д» (не годен к военной службе) сопровождается множеством юридических и финансовых нюансов. Разберем ключевые аспекты, основанные на актуальном законодательстве и практике.
Процедура увольнения: два приказа
Увольнение состоит из двух этапов:
1. Приказ об увольнению — прекращение военной службы.
2. Приказ об исключении из списков личного состава — юридическое завершение процесса.
Каждый приказ можно обжаловать в установленные сроки. Важно отслеживать даты издания документов, так как от этого зависят права на выплаты.
Выплаты при увольнении
1. Единовременная выплата — 2 700 рублей (при увольнении без инвалидности).
2. Страховые и иные выплаты — возможны только после установления инвалидности в течение года после исключения из списков личного состава.
3. Даже один день просрочки лишает права на выплаты.
Условия получения инвалидности
Инвалидность может быть установлена как во время службы, так и после увольнения.
Действует Постановление Правительства РФ №588 от 5 апреля 2022 года (старое Постановление №95 утратило силу).
Процесс включает:
1. Направление от профильного врача.
2. Сбор документов: копии медицинских заключений, историй болезни, результатов лечения.
3. Подтверждение стойкого нарушения функций организма медорганизацией.
4. Направление на медико-социальную экспертизу (МСЭ).
5. Чем больше подтверждающих документов — тем выше шанс получить инвалидность.
Списание кредитных обязательств
Военнослужащие с инвалидностью I группы имеют право на полное списание кредитов. Основание — Письмо ЦБ РФ от первого заместителя Эльвиры Набиуллиной, разъясняющее условия:
Списание возможно при:
Гибели или смерти военнослужащего.
Признании его умершим через суд.
Установлении инвалидности I группы.
История вопроса: Изначально банки отказывались списывать долги, но после жалобы Министра обороны Президенту РФ ЦБ выпустил разъясняющее письмо. Теперь кредиторы обязаны исполнять эти нормы.
Практические рекомендации
1. Сроки — всё: Инвалидность должна быть установлена в течение года после увольнения.
2. Документы — ваше оружие: Сохраняйте все медицинские заключения, акты, приказы об увольнении.
3. Действуйте на опережение: Подавайте заявление на списание кредита сразу после получения инвалидности I группы.
4. Обжалуйте при необходимости: Если банк отказывает в списании — ссылайтесь на письмо ЦБ и обращайтесь в суд.
Важно помнить
Увольнение по категории «Д» — не конец, а начало нового этапа. Правильное оформление документов и знание своих прав помогут получить все положенные выплаты и льготы, включая списание долгов.
Если у вас остались вопросы — готовы ответить в следующих публикациях. Задавайте их в комментариях!
Для полной уверенности проконсультируйтесь с юристом прямо сейчас!
Подписывайтесь на наши социальные сети, чтобы узнавать актуальные новости первыми: