Учителя, врачи, сотрудники федеральных ведомств и военные пенсионеры этой осенью получат прибавку к доходам.
Олег Суворов
С 1 октября вырастет ежемесячный доход у части бюджетников и военных пенсионеров.
Речь идет о работниках федеральных учреждений в сфере образования, здравоохранения и культуры, а также о сотрудниках министерств, федеральных агентств и служб. Кроме того, индексация коснется гражданского персонала силовых ведомств и военных пенсионеров — Минобороны, Росгвардии, ФСБ, ФСО и других структур.
Отметим, что на федеральном уровне действует единая система, где зарплата складывается из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Но конкретные размеры зависят от ведомственных положений. На местах регионы и муниципалитеты используют схожие принципы, но уже с поправкой на собственные бюджеты. Поэтому универсальной тарифной сетки для всех работников нет — есть лишь общий каркас правил, который каждая территория наполняет своими возможностями. Практика показывает: большинство регионов все же стараются идти в фарватере федеральных решений. Обычно в течение года они принимают схожие меры по индексации зарплат для своих бюджетников. Это не столько формальная обязанность, сколько политическая и социальная необходимость — люди ждут справедливости.
Кто получит прибавку:
- сотрудники федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений (вузов, музеев, больниц федерального подчинения);
- служащие федеральных министерств, агентств и служб;
- гражданский персонал в воинских частях и структурах силовых ведомств;
- военные пенсионеры.
Кого индексация не коснется:
- работников региональных и муниципальных учреждений (учителей, врачей и сотрудников поликлиник в большинстве регионов);
- сотрудников государственных корпораций — у них собственные системы оплаты труда;
- работников коммерческого сектора, где индексация зарплат зависит исключительно от решения работодателя.
Индексация зарплат бюджетников и индексация пенсий — это разные процессы. Повышение страховых пенсий для неработающих пенсионеров традиционно проводится с 1 января, исходя из уровня инфляции. Конкретный процент на 2026-й будет определен ближе к концу текущего года. Социальные выплаты — пособия, льготы для инвалидов и ветеранов — индексируются отдельно, с 1 февраля, и зависят от фактического роста цен за прошлый год.
Сколько прибавят?
Если разложить цифры по полочкам, картина вырисовывается следующая.
Для рядового чиновника, будь то сотрудник регионального комитета или муниципального отдела, прибавка составит 4,5%. То есть к окладу в 50 тысяч рублей припишут 2250 рублей сверху — немного, но все же шаг в сторону сохранения дохода на уровне цен.
Другое дело — военные и силовики: здесь рост ощутимее, на 7,6%. При том же окладе в 50 тысяч прибавка превысит 3800 рублей.
И эта же цифра коснется тех, кто трудится в школах, больницах, социальных учреждениях и домах культуры: учителя, врачи, библиотекари и даже метеорологи с лесничими почувствуют на себе действие индексации.
По подсчетам FinExpertiza, основанным на данных Росстата, разрыв в доходах между самыми низкооплачиваемыми и наиболее обеспеченными работниками по-прежнему впечатляет.
Средний заработок у 20% сотрудников с минимальными окладами составляет около 31 тысячи рублей, тогда как у верхней пятой части работников — уже 233 тысячи.
Сблизить эти показатели помогли сразу два фактора: ускоренный рост зарплат у рабочих профессий и массового персонала из-за дефицита кадров, а также очередное повышение минимального размера оплаты труда. Тем не менее уровень неравенства остается ощутимым. Для сравнения: в развитых странах разрыв между беднейшими и богатейшими работниками обычно не превышает двух-шести раз.
Ранее «Новые Известия» писали о том, что рядовому россиянину нужно трудиться порядка 60 лет, чтобы заработать себе пенсию в 100 тысяч рублей.
---