Друзьям политикам и руководителям посвящается!
Представьте себе такую картину: политик сидит в своём кабинете, окружённый стопками бумаг и мерцающим экраном компьютера, и… разговаривает сам с собой. «Я принял решение», — говорит он с важным видом. «Моё мнение — что именно так нужно поступить!» — добавляет он, кивая в такт собственным словам. И в этот момент становится ясно: он — в центре своего собственного мира, где есть только он и его великие идеи.
К сожалению, такая типична в мире политиков, общественников и неформальных лидеров. Но они этого не понимают и даже сейчас читая эти строки уверены, что это все не про них. В мире политики и активного лидерства большинство настолько увлечены собственными мыслями и амбициями, что забывают о самом главном — о тех людях, для которых, в принципе, и должна вестись вся эта политическая и общественная деятельность.
Почему «я» — это страшный выбор?
Слова «я», «мне», «для меня» и фразы вроде «я решил», «мне важно», «моё мнение» — это симптомы серьезной болезни, о которой человек не хочет даже знать. Тем не менее подобные слова и фразы словно красные флажки, которые мгновенно отталкивают окружающих людей. И они остаются рядом лишь по необходимости.
Почему так происходит? Да потому что каждый из нас ежедневно сталкивается со множеством проблем и забот. И никому из нас не хочется слушать какие-то монологи и рассказы о чьих-то достижениях и амбициях. Говорить о не связанных с собеседником и неинтересном для него это вроде как невоспитанно. На самом деле о воспитанности мы уже не говорим. Это просто глупо.
Вынужден сказать немного жестче, чтобы вы поняли. Если вы говорите другим или на своей странице что важно вам, то выгладите со стороны просто тупыми! Вашим знакомым, да и каждому из нас важно знать и понимать: почему это касается меня, как это повлияет на мою жизнь, создаст это проблемы или поможет решить их, как это сделать с минимальными усилиями и с кем нам имеет смысл этим заниматься, чтобы было успешно и удобно.
А когда политик, общественник или просто коллега зациклен только на себе, он рискует остаться в полном одиночестве — в окружении людей, но без их поддержки и понимания. Он дальше еще больше будет демонстрировать свои успехи, свои достижения, свои решения, свои проекты. Но это будет только усугублять ситуацию. Потому что всем окружающим на эти достижения всегда наплевать.
Как разорвать замкнутый круг?
Большинство мэров, депутатов, чиновников, политиков, руководителей и просто лидеров часто попадают в ловушку: они так увлечены своими идеями, проектами, смыслами, что не замечают, как теряют связь с реальным отношением людей. Политики организуют мероприятия, разрабатывают проекты, выступают с речами — но всё это словно в пустоту. И чем больше они стараются, тем больше чувствуют себя одинокими и непонятыми. Жажда лайков, общения, активностей проблему не решает. Собрать сторонников и команду они не могут. Все собираются только тогда, когда есть конкретный интерес, за которым стоят конкретные деньги. И все.
Чтобы разорвать этот замкнутый круг, во всех книгах написано, что нужно научиться нескольким простым вещам: слушать, слышать и говорить о важном для собеседников.
Но на самом деле все это не работает. Такие люди живут с своей парадигме и всегда, я повторяю, всегда думают, что все делают правильно. Это люди вокруг виноваты, что не понимают их.
Объяснить им все это не удастся. Хотя можно сделать все очень просто:
Заставьте друзей для начала посмотреть свои новости в социальных сетях. Нужно проверить насколько часто вы или другой человек употребляет: «я», «мне», «для меня» и фразы вроде «я решил», «мне важно», «моё мнение» и подобные? Сколько вы постите фотографий о себе?
Помните, я говорил, что это симптомы серьезной болезни. Если вы все же больны, то попробуйте сами начать лечиться! Вместо того чтобы рассказывать о своих достижениях, попробуйте научиться говорить о том, что действительно интересно не для вас, а для окружающих людей.
Проявите участие и обсудите то, как вы готовы принять участие в решении их вопросов, какие шаги готовы предпринять.
Не заставляйте других действовать, действуйте вместе. Любое руководство, политика и общественная деятельность — это командная работа. Не бойтесь привлекать людей к участию в проектах, слушать их мысли, идеи и предложения.
В книгах не напишут правильный сценарий как выбрать путь к настоящему лидерству
И это правильно, что книжные и прописные истины не работают. Все мы разные. И быть лидером — это не значит постоянно говорить о своих проектах, себе и своих достижениях. Это значит уметь слышать других, понимать их потребности и быть готовым работать вместе с ними для достижения общих целей.
Так что, дорогие друзья политики, общественники и неформальные лидеры, забудьте о публикациях и монологах о себе. Откройте глаза и уши — и увидите целый мир людей, которые ждут вашего внимания и готовы вместе с вами менять мир к лучшему. И тогда вы поймёте, что настоящее лидерство — это не одиночество, а возможность объединять людей и вместе достигать великих целей.
А если не получается разобраться самим, пока нет выборов, обращайтесь!