Юрист компании Headhunter Дарья Ерзина рассказала, как продлить новогодние праздники с 12 до 16 дней, оформив двухдневный отпуск в декабре. Это не снизит доход и обеспечит комфортный и длительный отдых для русских.
Возможность продлить новогодние праздники с 12 до 16 дней представляется реальной, если использовать всего два дня отпуска. Об этом сообщила Дарья Ерзина, юрист по договорной работе и вопросам трудового права компании Headhunter, в интервью для РИА Новости.
Согласно производственному календарю, новогодние каникулы в этом году запланированы на 12 дней, начиная с 31 декабря и до 12 января 2026 года. Ерзина предложила следующий план: если оформить отпуск на 29 и 30 декабря, то отдых начнется уже в субботу, 27 декабря, и будет продолжаться на протяжении всех новогодних праздников.
"Всего два дня отпуска превращаются в длительный непрерывный отдых, что делает это решение как удобным, так и выгодным", — отметила она.
Ерзина детально объяснила, что такой отпуск экономически оправдан, так как в декабре насчитывается 22 рабочих дня. При этом двухдневный отпуск не отразится на уровне дохода сотрудников, получающих оклад.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/otpusk-na-dva-dnja-prodlit-novogodnie-kanikuly-dlja-russkih-do-16-dnej_1371267