Уже не первый год в России муссируется вопрос об изменении, а точнее сокращения ранее привычного графика работы для большинства граждан. От политиков и общественников вновь и вновь звучат предложения о введении четырехдневной рабочей недели.
Ещё в 2019 году бывший председатель правительства Дмитрий Медведев широко озвучил это предложение. Экс-президент РФ на встрече с региональным активом партии «Единая Россия» прокомментировал модель возможной трансформации четырехдневки. По его словам, труженики получат выбор: кто-то будет вправе работать четыре дня в неделю, а кто-то — согласится на пять дней, но с уменьшенным количеством рабочих часов. Заканчивая мысль, председатель правительства предложил закрепить в Трудовом кодексе понятие «неполный рабочий день».
В этом же году Правительство Российской Федерации обсудило возможность внедрения в стране сокращенной рабочей недели. В Минтруде готовили предложения по проведению эксперимента с «четырехдневкой» в некоторых регионах страны. Попутно исследование онлайн-сервиса поиска работы SuperJob показало, что каждый третий житель России не хочет перехода на четырехдневную рабочую неделю. Большинство из противников этой идеи опасается возможного сокращения доходов.
В 2022 году председатель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отверг необходимость вводить в России четырехдневную рабочую неделю. По мнению политика, регулировать рабочую неделю законодательно сейчас не нужно.
Однако накануне, 16 сентября 2025 года, в день начала работы Госдумы, тот же Ярослав Нилов в интервью уточнил, что эта инициатива не требует форсированного перехода на законодательном уровне, поскольку данный процесс, по его убеждению, будет естественным образом инициирован самим рынком труда. Если говорить короче, что четырехдневка будут вводится или не будет по усмотрению работодателей, и это определит экономическая целесообразность. Причинами введения четырёхдневки названы: развитие искусственного интеллекта и робототехники.