Компаниям могли бы снизить единый социальный налог, если 90 процентов их работников будут регулярно проходить диспансеризацию. Напротив, повышенные ставки разумно было бы применять к предприятиям, руководители которых не уделяют здоровью своих подчиненных должного внимания. Об этом «Парламентской газете» рассказал первый зампредседателя Комитета Госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев.
По словам депутата, инициативы парламентариев, направленные на сохранение здоровья трудящихся, поддерживают общероссийская общественная организация «Деловая Россия» и Российский союз промышленников и предпринимателей.
«Мы плотно взаимодействуем с общероссийской общественной организацией «Деловая Россия», Российским союзом промышленников и предпринимателей, постоянно с ними консультируемся. И там поддерживают наши инициативы, согласны, что работодатели — тоже проводники здоровья. Поэтому я благодарен здравым руководителям, которые внимательно относятся к сотруднику и помогают ему не просто зарабатывать деньги, выполнять план, но и жить для себя, для сохранения хорошего самочувствия».
Парламентарий сказал, что данную инициативу уже обсуждали на рабочем совещании и круглом столе.
«Суть предложения в том, что если вы ответственный руководитель и, условно, 90 процентов ваших сотрудников прошли диспансеризацию, а мы можем проверить это по сверкам документов, то такому работодателю нужна поддержка разного плана. А если медики обследовали меньше ваших подчиненных, это могло бы быть поводом обсудить изменение социального налога.
Но пока это вопрос для дискуссии. Нужно тщательно к нему подойти, обойти все тонкие места и шероховатости, но при этом оставить главную идею в интересах наших людей. Возможно, следует провести общественный опрос, в том числе в СМИ. Если потребуется, организуем еще один круглый стол с участием специалистов, экспертов, журналистов», — отметил депутат.
Полностью интервью читайте на сайте «Парламентской газеты позднее.