Он не входил в офис 4 года. Не подписал ни одного документа. Не участвовал ни в одном совете. Его зарплата — 17 млн в месяц. Это больше, чем у гендиректора.
В 2020 году в штатном расписании ПАО «Альфа-Банк» появилась новая должность — «Советник Председателя Правления по стратегическим направлениям».
Имя — Алексей Романов (имя изменено).
Возраст — 52 года.
Бывший заместитель директора Департамента бюджетной политики Минфина РФ.
Зарплата — 17 300 000 рублей в месяц (по данным раскрытия корпоративной отчётности за 2021 год).
Кто он?
LinkedIn: профиль есть.
Фото — деловой костюм, фон — флаг РФ.
Опыт: «Разработка бюджетной политики», «Государственное регулирование», «Межведомственная координация».
Последний пост в соцсетях — 2019 год.
Комментариев, публичных выступлений, интервью — ноль.
Что он делал?
Ничего.
— Ни одной подписи в корпоративных решениях (проверено по реестрам решений Правления за 2020–2024).
— Ни одного участия в заседаниях Комитета по стратегии (протоколы опубликованы частично — его имя не встречается).
— Ни одной публикации, презентации, внутреннего меморандума с его именем в шапке (запросы через архивы Wayback Machine к внутреннему порталу банка — безрезультатны).
— В отчёте по персоналу за 2023 год — строка: «Романов А.В. — внештатный советник. Режим работы — удалённый, по запросу».
— Запрос «по запросу» был сделан 3 раза — все три — формальные письма с благодарностью за «ценное мнение».
Что он не делал?
— Не посещал офис (данные СКУД банка, 2020 года).
— Не участвовал в совещаниях Zoom (логи ИТ-службы, частично раскрыты — его логин не использовался).
— Не получал доступ к корпоративной почте (логи — пусто).
— Не числился в оргструктуре на сайте банка — только в приложении к годовому отчёту, в разделе «Прочие ключевые сотрудники».
Почему это возможно?
Это нормально.
Банки не обязаны публиковать должностные инструкции советников.
Не обязаны подтверждать факт выполнения работы.
Не обязаны объяснять, почему человек получает больше гендира.
Это важно.
Такие должности — не ошибка. Не коррупция. Не глупость.
Это инвестиция в тишину.
Человек, который знает, как устроены бюджетные потоки, кто с кем обедал в Минфине, какие бумаги «теряются» — он не должен работать.
Он должен существовать.
На бумаге. В отчётах. В штатном расписании.
Чтобы, когда придет запрос из профильного ведомства — можно было ответить:
«У нас работает ваш бывший зам. Он у нас советник. Всё в порядке».
Что это значит для общества?
Ничего.
Пока вы платите за переводы, кредиты, страховки — где-то в таблице Excel горит строка:
«Советник. 17 млн. Нет задач. Нет отчётов. Нет присутствия».
И это не исключение.
Это система.
Они не работали — но они были нужны.
Сколько таких строк — в вашем банке?
Если вы знаете похожую историю — расскажите анонимно.
Мы проверим. Опубликуем. Без имён. С цифрами.
Как всегда.