🇹🇯 Дожили до 55-ти. Таджикистанцам подняли пенсию на $5

Источник: Asia-Plus

С 1 сентября 2025 года пенсии в Таджикистане увеличились на 10%. Однако, несмотря на формальный рост, выплаты по-прежнему остаются символическими и не покрывают даже базовые расходы на питание. Для большинства пожилых граждан прибавка не решает проблему низких доходов, передает asiaplustj.info.

Цены на продукты первой необходимости продолжают расти. По данным Агентства по статистике, за первое полугодие 2025 года:

• хлеб подорожал на 4,7%,
• мука — почти на 5%,
• морковь — втрое,
• чеснок — почти вдвое,
• картофель и капуста — также значительно выросли в цене.

Для пенсионеров, вынужденных экономить на всём, такие скачки становятся серьёзным испытанием. Многие отказываются от необходимых продуктов, а выживание без поддержки родственников для большинства стало невозможным.

На начало августа средняя пенсия составляла 470,62 сомони — около $50 по текущему курсу. После повышения она выросла примерно на $5. В стране действуют три типа пенсий: трудовая, страховая и социальная. Их средний размер варьируется от 366 до 644 сомони (от $39 до $68).

На фоне инфляции и роста стоимости жизни пенсии остаются одними из самых низких на постсоветском пространстве, что делает пожилых граждан особенно уязвимыми.

Сравнение с соседями

Если сравнить ситуацию с другими странами СНГ, разрыв выглядит огромным.

В Казахстане средняя пенсия превышает $300, в России – почти $290, в Беларуси – $256. Даже в Кыргызстане и Узбекистане пенсионеры получают более $120 в месяц.

Для сравнения: таджикский пенсионер, потратив всю пенсию на покупку говядины, сможет позволить себе лишь 4-5 кг в месяц, тогда как пенсионеры Беларуси – около 32 кг.

Некоторые пенсионеры из-за мизерной пенсии вынуждены просить милостыню. Архивное фото Asia-Plus

При этом численность пенсионеров в Таджикистане относительно невелика. На 1 июля 2025 года в стране было зарегистрировано чуть более 858 тысяч пенсионеров, что составляет лишь 8% населения.

Для сравнения, в России доля пожилых достигает 28%, в Казахстане, Беларуси и Эстонии – около 25%, в Грузии – более 16%.

Низкая доля пенсионеров в Таджикистане объясняется высоким естественным приростом населения – выше 2% в год, что является самым высоким показателем среди стран бывшего СССР.

Несостоявшаяся реформа

Экономисты подчеркивают: такая демографическая ситуация – когда на одного пенсионера приходится почти четыре работающих человека – могла бы стать благоприятной основой для устойчивой пенсионной системы. Но на деле низкие зарплаты и ограниченные возможности бюджета не позволяют формировать достойные выплаты.

Средняя зарплата в Таджикистане составляет около $283, и именно от этих доходов зависят пенсионные взносы.

Власти ещё в 2005 году приняли закон «О негосударственных пенсионных фондах», который должен был запустить частные накопительные схемы. Но за почти 20 лет ни один такой фонд так и не появился.

Причины понятны: маленькие зарплаты не оставляют людям лишних денег для накоплений, доверие к частным организациям подорвано крахом крупных банков, а финансовая грамотность населения остаётся низкой.

Добавим сюда инфляционные риски, и становится ясно, почему граждане не готовы вкладываться в долгосрочные проекты.

Таджикские пенсионеры. Архивное фото Asia-Plus

Сегодня пенсии в Таджикистане остаются символической выплатой, а не реальным источником дохода. Экономисты считают, что изменить ситуацию возможно лишь через развитие частной пенсионной системы и создание стимулов для накоплений. Без этого пожилые люди так и будут зависеть от помощи своих детей, а государственная поддержка останется на уровне пособия, неспособного обеспечить даже подобие достойной старости.

По данным доклада Агентства по статистике «Таджикистан: показатели бедности и доходов домашних хозяйств – 2024», пенсии составляют 13,9% валового дохода домашних хозяйств.

Согласно данным о составе доходов по типу поселения, в городских домохозяйствах доля пенсий выше, чем в сельских.

В сельской местности большую часть доходов обеспечивают личное подсобное хозяйство и самозанятость, тогда как в городах основными источниками являются пенсии и заработная плата.