На сайте мы собрали ключевые нововведения сентября и подготовили экспертный комментарий:
Ирина Михеева, ведущий юрисконсульт «КСК ГРУПП», разъясняет, как изменения повлияют на бизнес и сотрудников.
🔹 Устав ООО может теперь исключать преимущественное право покупки доли — стало проще управлять составом участников.
🔹 Расчёт среднего заработка при увольнении и в отпуске — по новым правилам: умножение на среднее число рабочих дней, а не фактическое.
🔹 Премии работников: условия премирования закреплены в ТК РФ, а снижение премии из-за взыскания — не более чем на 20% и только при наличии оснований в локальных актах.
🔹 Банки обязаны выявлять операции, похожие на снятие денег под давлением мошенников, и временно ограничивать снятие наличных.
🔹 Персональные данные: согласие — только отдельным документом, появились новые категории риска и требования к обезличиванию.
🔹 На все новые устройства предустанавливается мессенджер MAX, а абоненты могут официально отказаться от массовых обзвонов.
🔹 Реклама в заблокированных соцсетях (Instagram*, Facebook*) запрещена — штрафы до 500 тыс. рублей за каждую публикацию.
👉 Подробнее — с анализом эксперта — читайте на нашем сайте
#КСКГРУПП #юридическаяподдержка #новоезаконодательство #трудовоеправо #корпоративныеправа #персональныеданные