⚡️ЭкваТэк: экспертное мнение представителя ГК "Росводоканал" об особенности поиска кадров для отрасли ВиВ
Начальник управления по технической политике Илья Чучалин в ходе международной выставки отметил сложность в поиске специалистов сферы водоснабжения и водоотведения из-за непопулярности отрасли, а также из-за конкуренции с областями, предлагающими лучшие условия.
Группа компаний "Росводоканал" в качестве инструментов подбора персонала использует профориентационные, просветительские и образовательные мероприятия. Например, предприятия проводят экскурсии для студентов, заключают договоры на целевое обучение, проводит квизы для вовлечения молодежи в профессии сферы ВиВ.
"Вопрос о значимости подбора персонала комплексный. Он требует внимания и усилий не только от участников рынка рабочей силы, но и от государства", - отметили организаторы.
