Как найти работников на сезонную работу?
С наступлением сезона посевов и сбора урожая многие фермеры и агропредприятия начинают искать дополнительных сотрудников. Расскажем, где находить рабочих для сельского хозяйства, а также как эффективно организовать подбор, если на ферму срочно требуется тракторист, сборщик урожая или бригадир.
Определитесь с задачами и количеством работников
Прежде всего, оцените, сколько людей вам нужно. И для выполнения каких именно задач вы планируете их привлекать. Это может быть:
- прополка и уход за растениями;
- сбор урожая овощей, ягод, фруктов;
- погрузочно-разгрузочные работы;
- управление сельхозтехникой;
- организация работы.
Когда вы сформулируете требования, которым должны отвечать рабочие для сельского хозяйства, вы сможете заложить время на поиск подходящих кандидатур.
Используйте онлайн-платформы и соцсети
Подбор разнорабочих можно осуществить через размещение объявлений на сайтах по трудоустройству (hh.ru, rabota.ru, Авито Работа), в тематических группах в социальных сетях (VK, Одноклассники), в чатах мессенджеров.
В объявлении обязательно укажите:
- тип работы (вахта, подработка, сезон);
- продолжительность работ;
- график и уровень оплаты (почасовая, сдельная);
- наличие жилья, питания, развозки или оплаты проезда;
- требования к опыту, физической выносливости и возрасту.
Учтите, что среди сезонных рабочих многие готовы рассматривать трудоустройство именно вахтовым методом, если компании предлагают достойные условия проживания и стабильную зарплату.
Действуйте в тандеме с кадровыми агентствами
Если у вас нет возможности заняться поиском рабочих для сельского хозяйства самостоятельно, воспользуйтесь аутсорсингом. Это особенно полезно, когда нужно срочно набрать бригаду и сразу приступить к работе.
Аутсорсинговые агентства ведут собственную базу контактов, благодаря чему могут оперативно нанять специалистов с разным опытом и квалификацией далее на нашем сайте
Подберем оперативно персонал — пишите, звоните, задавайте вопросы:
- 8 800 555 10 04
- info@spboutsourcing.ru