💻 ИИ уже решает, получите ли вы работу Забудьте про времена, когда рекрутер открывал ваше резюме и внимательно читал каждую строчку. В 2025 году всё иначе: Первичный контакт всё чаще делает бот. Алгоритмы уже сегодня сортируют кандидатов по ключевым словам. Завтра вас будет «собеседовать» ИИ, а не человек. ❌ Резюме с фразами «стрессоустойчив, коммуникабельный» — это билет в никуда. ✅ Резюме с цифрами («увеличил продажи на 27%», «сократил издержки на 15%») — ваш шанс пройти скрининг. Правила изменились: теперь важно не просто быть хорошим специалистом, а уметь говорить на языке алгоритмов. 📌 Побеждать будут не самые опытные, а те, кто умеет адаптироваться. ИИ в рекрутинге — это не будущее, это уже норма.