Предложение увеличить минимальный отпуск с 28 до 35 дней вызывает интерес, но оно не обходится без некоторых юридических и практических вопросов. Об этом рассказал в беседе с RT управляющий партнёр компании «Русяев и партнёры» юрист Илья Русяев. «Во-первых, потребуется изменить ст. 115 Трудового кодекса, что не так просто, как может показаться. На сегодняшний день закон чётко регламентирует продолжительность отпуска — 28 дней. Увеличение этого периода до 35 дней затронет не только общие нормы, но и отдельные категории работников, которые и без того имеют дополнительные выходные. Например, для инвалидов или работников в опасных условиях труда уже предусмотрены удлинённые отпуска. Это добавит юридической неясности, поскольку новые правила должны учитывать уже существующие нормы, что потребует серьёзной работы по согласованию всех изменений», — заявил он. Кроме того, по его словам, для бизнеса это создаст дополнительные сложности. «Увеличение отпуска на семь дней — это не только рост зат
Скоро отпуск увеличат до 35 дней? Юрист объяснил, возможно ли — чего ждать?
16 сентября 202516 сен 2025
4598
1 мин