По результатам «Года семьи», который прошел в России в 2024 году, 15 марта 2025 года Правительство Российской Федерации утвердило Стратегию семейной и демографической политики до 2036 года. Документ определяет, как государство будет поддерживать семьи в ближайшие 10–15 лет и какие изменения коснутся каждого, у кого есть дети или кто только планирует родительство.
Сегодня вместе с Няня тут разбираем 6 ключевых идей Стратегии, объясняем, что они означают на практике и куда движется будущее нашей страны в вопросах семейной политики.
Рост рождаемости — главная цель
Сегодня коэффициент рождаемости в России ~1,4, то есть среднестатистическая женщина в России рожает меньше двух детей. Чтобы остановить естественную убыль населения, нужно не только увеличивать количество первых детей, но и поддерживать рождение вторых и третьих.
На ближайшие 10+ лет государство ставит конкретные ориентиры:
- к 2030 году коэффициент рождаемости должен составить не менее 1,6
- к 2036 году — не менее 1,8
Государство планирует расширение единого пособия до 17 лет, поддержку рождения второго и третьего ребёнка через ипотека, выплаты и льготы. Дополнительное развитие инфраструктуры: сады, школы, медицина, а также проведение информационных кампаний о ценности семьи и родительства.
Что это значит для родителей и нянь: мамы смогут легче решаться на второго ребёнка, зная, что государство компенсирует часть расходов и даст инфраструктуру. Папы будут больше вовлечены в семью, ведь стратегия признаёт их роль, а семьи в целом будут ощущать, что рождение детей не ведёт к резкому падению уровня жизни. Для нянь это рост спроса: чем больше детей в семье, тем нужнее помощь в уходе и развитии.
Здоровье семьи как национальная задача
Средняя продолжительность жизни по России в 2023 г. ~ 73,4 года. Для мужчин это ~68 лет, а для женщин ~78 лет. Сегодня сохраняется высокая смертность от хронических заболеваний, а послеродовое здоровье женщин и психологическая поддержка остаются в дефиците.
К 2030 году:
- ожидаемая продолжительность жизни должна достичь 78 лет
- ожидаемая продолжительность здоровой жизни — 68 лет
- доля граждан, ведущих здоровый образ жизни — 13,6%
К 2036 году:
- ожидаемая продолжительность жизни — 81 год
- ожидаемая продолжительность здоровой жизни — 72 года
- доля граждан, ведущих здоровый образ жизни — 15%
Это напрямую связано с приоритетами стратегии: профилактика заболеваний, охрана репродуктивного здоровья, поддержка грудного вскармливания и ранней помощи, психологическая помощь родителям, особенно мамам в послеродовый период, снижение хронических рисков (сердечно-сосудистые болезни, ожирение, алкоголь, табак), формирование культуры ЗОЖ и развитие доступной медицины.
Что это значит для родителей и нянь: мамы получат больше программ по восстановлению после родов и профилактике депрессии. Папы станут более вовлечёнными в проекты про ЗОЖ и отцовство, а дети будут расти в среде, где здоровье семьи становится приоритетом. Для нянь появятся новые требования: базовые навыки первой помощи, знание основ ухода за новорождёнными и понимание психологии родителей.
Если вы няня, начните погружение в профессию с бесплатного модуля.
Борьба с бедностью и ставка на многодетность
Ежегодно государство вкладывает большие ресурсы на поддержание многодетных семей (с 3-мя и более детьми). За последние 10 лет количество многодетных семей увеличилось в 2,2 раза: с 1,1 млн. семей в 2013 году до 2,4 млн. семей в 2023 году. Число детей в многодетных семьях также
увеличилось в 1,6 раза: с 4,8 млн. в 2015 году до 7,7 млн. в 2023 году.
Цель к 2030 году:
- снизить уровень бедности многодетных семей до 12%
- количество многодетных семей — не менее 2400 тыс.
К 2036 году:
- снизить уровень бедности многодетных семей до 8%
- количество многодетных семей — не менее 2725 тыс.
Стратегия направлена на совершенствование целостной системы поддержки многодетных семей, направленных на повышение качества жизни: разработка дополнительных мероприятий для профилактики бедности семей с детьми и преодоления семьями трудной жизненной ситуации, выделение земельных участков, установление дня многодетной семьи, поддержка строительства доступного, комфортного и качественного жилья.
Что это значит для родителей и нянь: семьи получат возможность прохождения основных и дополнительных программ профессионального обучения при трудоустройстве центрами занятости и возможность работы в гибком графике, дистанционно и в индивидуальных формах занятости для беременных женщин или имеющих несовершеннолетних детей. Для нянь это означает рост спроса в многодетных семьях — от помощи по уходу за малышами до сопровождения старших детей.
Инфраструктура для семьи
Сегодня в крупных городах очередь в детские сады частично сокращена, но в регионах по-прежнему дефицит. В малых городах и сёлах нехватка школ, врачей, кружков и секций, поэтому сохраняется большая нагрузка на родителей в вопросах ухода за детьми и быта, а также трудностей совмещения родительства и работы.
- к 2030 году — обеспечить доступность дошкольного образования и яслей
- к 2036 году — выстроить сеть инфраструктуры так, чтобы она покрывала потребности семей во всех регионах
Государство планирует строительство новых детсадов, школ, ФАПов и поликлиник, а также увеличение числа групп продлённого и кратковременного пребывания для обучающихся 1-4 классов общеобразовательных организаций. Будут разработаны программы по благоустройству дворов и общественных пространств, а также развития семейных центров в регионах.
Что это значит для родителей и нянь: семьи получат больше доступных мест в садах и школах. Родители смогут раньше выходить на работу, зная, что ребёнок обеспечен уходом. Няни будут востребованы как «связующее звено» между домашним уходом и системой образования, например, для сопровождения детей в сад и кружки, а также помощи ребенку в адаптации. Где найти няню в Москве?
Ценности и культура семьи
При текущей ситуации снижается количество браков, растёт число разводов. Семья часто воспринимается как частное дело, а не как ценность общества.
- к 2030–2036 годам — укрепить образ многодетной и устойчивой семьи как социальной нормы, снизив уровень разводов и повысив значимость брака
Стратегия направлена на создание информационных кампаний в СМИ и соцсетях, проведение культурных проектов: конкурсов, фестивалей и праздников, посвященных семейным ценностям, а также поддержку проектов НКО в сфере семьи.
Что это значит для родителей и нянь: семьи получат больше культурных и образовательных мероприятий, ориентированных на ценность родительства. Няни станут частью «образа современной семьи» — профессия будет восприниматься позитивно, как элемент ценности заботы.
Совмещение родительства и работы
Женщины и мужчины часто откладывают рождение второго и третьего ребёнка, потому что боятся потерять доход и карьеру. Особенно остро вопрос стоит для мам: после рождения первого ребёнка занятость ещё высокая (~86%), но при втором и третьем ребёнке показатель резко падает. У пап в период рождения ребёнка снижается вовлечённость в семью из-за необходимости «тянуть» финансовую нагрузку.
В Стратегии к 2036 году особое внимание уделяется поддержке родителей компаниями, в которых они работают.
Важным направлением поддержки семей с детьми стало создание условий для совмещения родителями семейных обязанностей с профессиональными, в первую очередь для родителей с детьми в возрасте до 3 лет. Возрастает роль работодателей в формировании условий трудовой деятельности, создающих возможности для принятия работниками решения о рождении ребенка.
Цель к 2030-2036 году:
- развитие государственных сервисов, а также корпоративной поддержки работников с детьми, при которых рождение детей не мешает профессиональному и личностному развитию родителей
- поддержка инициатив по созданию в корпоративном секторе программ лояльности для многодетных семей при продаже товаров и предоставлении услуг
- развитие системы услуг по уходу за детьми в семье через распространение лучших практик создания семейных дошкольных групп, дневного ухода за детьми на дому, предоставляемого в том числе нянями, прошедшими курсы повышения квалификации. Уже собрали рейтинг ТОП-5 обучений профессии няня
Что это значит для родителей и нянь: для родителей работа и семья перестанут быть взаимоисключающими выборами, появятся корпоративные программы, гибкая занятость и доступные услуги ухода за детьми.
Для нянь — рост спроса и новый уровень профессионализации: именно подготовленные специалисты становятся частью инфраструктуры, позволяющей семьям решаться на второго и третьего ребёнка.
И В ЗАВЕРШЕНИЕ
Стратегия до 2036 года — это не сухие цифры, а дорожная карта будущего для миллионов семей. Она показывает, что государство рассматривает семью не как частное дело, а как основу национальной безопасности.
Это значит, что в ближайшие годы мы будем жить в логике «семейно ориентированного государства», когда решения будут приниматься не только ради экономики, но и ради того, чтобы молодое поколение чувствовало себя достаточно уверенным и подготовленным, чтобы решить стать родителями и воспитать следующее поколение при поддержке государства и частных специалистов.
