В прокуратуру Вышневолоцкого округа пожаловался один из сотрудников предприятия, которое занимается разработкой карьеров песка и гравия, добычи глины и каолина. Об этом сообщили в пресс-службе надзорного ведомства Тверской области.Как оказалось, что в апреле этого года сотрудник подал заявление об уходе по собственному желанию, но в течение двух недель передумал и отозвал документ. Однако вопреки законодательству работодатель расторг с ним трудовой договор.Прокуратура обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на рабочем месте, выплате зарплаты за время вынужденного отсутствия и компенсации морального вреда.Суд удовлетворил все требования: работник восстановлен в прежней должности, с работодателя взыскано 350 тысяч рублей в счет зарплаты за вынужденный прогул и 20 тысяч рублей компенсации морального вреда.