В Нижегородской области наблюдается острая нехватка швей, сообщает Игорь Пантюхин, руководитель регионального управления по труду и занятости. Это стало известно на федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", как передает корреспондент НИА "Нижний Новгород".
Пантюхин отметил, что интерес работодателей к рабочим специальностям стабильно растет. Профессия швеи является одной из самых востребованных не только в регионе, но и в масштабах всей страны.
"За последние 3-4 года наблюдается положительная динамика. В настоящее время потребность в швеях составляет более трех тысяч человек. Если учитывать всю легкую промышленность, то потребуется около шести-семи тысяч специалистов. Ведь швея — это узкая специализация. Есть еще закройщики, портные и ткачи. В совокупности эти профессии составляют примерно четверть всех вакансий в Нижегородской области", — подчеркнул Пантюхин.
Для решения проблемы дефицита кадров планируется активно работать с молодежью и повышать престиж рабочих профессий.
"Наша цель — пробудить интерес к этим профессиям как у студентов и школьников, так и у людей, находящихся на разных этапах жизни и ищущих новые возможности для профессионального роста", — пояснил он.
Кроме того, власти рассчитывают на выпуск специалистов из местных колледжей и вузов. В регионе функционирует 78 колледжей и 11 вузов, ежегодно выпускающих около 34 тысяч профессионалов.
За последние два года удалось остановить отток трудоспособного населения. Если раньше ежегодно уезжали от 3 до 7 тысяч человек, то теперь отмечается положительное сальдо миграции. В 2023 году регион привлек на 158 человек больше, чем потерял, а в 2024 году — уже на 370. Пантюхин надеется, что к 2025 году эта тенденция укрепится, и регион будет привлекать на 1000 человек больше ежегодно.