Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ФедералПресс

Шестидневная рабочая неделя в октябре: кого затронет и как оплатят труд

МОСКВА, 15 сентября, ФедералПресс. С 27 октября по 1 ноября в России установят шестидневную рабочую неделю. Это связано с предстоящим праздником – Днем народного единства, который традиционно отмечается 4 ноября. Об этом сообщили специалисты в области трудового законодательства. «Ближайший период с шестью рабочими днями ожидает россиян с 27 октября по 1 ноября. Суббота, 1 ноября, в соответствии со статьей 95 ТК РФ, является сокращенным рабочим днем», – сказала эксперт по трудовому праву и договорной работе HeadHunter Дарья Ерзина. Как она пояснила, суббота, 1 ноября, станет рабочей, однако продолжительность рабочего дня будет сокращенной – в соответствии с нормами для предпраздничных дней. В то же время юрист подчеркнула, что подобный график не распространяется на сотрудников, занятых в организациях с непрерывным производственным процессом, экстренных службах и сферах, обеспечивающих повседневные нужды населения. Для таких работников праздничные даты могут быть обычными трудовыми днями
Перед Днем народного единства россияне отработают в субботу.  Фото: Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова
Перед Днем народного единства россияне отработают в субботу. Фото: Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова

МОСКВА, 15 сентября, ФедералПресс. С 27 октября по 1 ноября в России установят шестидневную рабочую неделю. Это связано с предстоящим праздником – Днем народного единства, который традиционно отмечается 4 ноября. Об этом сообщили специалисты в области трудового законодательства.

«Ближайший период с шестью рабочими днями ожидает россиян с 27 октября по 1 ноября. Суббота, 1 ноября, в соответствии со статьей 95 ТК РФ, является сокращенным рабочим днем», – сказала эксперт по трудовому праву и договорной работе HeadHunter Дарья Ерзина.

Как она пояснила, суббота, 1 ноября, станет рабочей, однако продолжительность рабочего дня будет сокращенной – в соответствии с нормами для предпраздничных дней.

В то же время юрист подчеркнула, что подобный график не распространяется на сотрудников, занятых в организациях с непрерывным производственным процессом, экстренных службах и сферах, обеспечивающих повседневные нужды населения. Для таких работников праздничные даты могут быть обычными трудовыми днями, но с обязательной повышенной оплатой, передает РИА «Новости».

Ранее стало известно, что россияне поддержали инициативу о предоставлении родителям школьников выходного дня 1 сентября.

Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова