Фраза «без диплома никуда» давно устарела. Сегодня на рынке труда ценятся не бумажки, а навыки, опыт и умение быстро учиться. Многие работодатели охотно берут людей без высшего образования, если видят в них потенциал и реальную пользу для компании. Вопрос в другом — как грамотно выстроить стратегию поиска работы без диплома? Даже если у тебя нет диплома, у тебя наверняка есть: 👉 Составь список — это твой стартовый капитал. Сегодня есть десятки направлений, где важнее портфолио и навыки, чем образование: Многие работодатели сами обучают на старте — им выгоднее вложиться в мотивированного новичка. Даже без диплома ты можешь показать результаты: 👉 Портфолио говорит за тебя громче, чем диплом. Вместо долгих лет в университете можно пройти курсы: 📌 Плюс курсов: через 3–6 месяцев ты можешь устроиться на работу с реальными навыками. Не пиши: «Нет опыта и диплома».
Пиши: Добавь ключевые слова вакансии: это повысит шанс пройти фильтр. Да, первые шаги могут быть в колл-центре, на стажировке