Разберем на примере флагманского продукта и почему он должен быть у всех 👇🏼
1️⃣ Выбор. Предоставьте клиенту выбор формата взаимодейсвия с вами — это поможет не упустить ни одного клиента, поедлагайте больше, чем один небольшой продукт. Всем, кому недосточно сходить на одну практику/консультацию и т.д — предлагайте флагманский продукт, где проблема решается комплексно
2️⃣ Результаты сильнее, чем в мелких продуктах. Боли решаются не точнечно, не на раз, а глобально и надолго
ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ С ГРУППОЙ:
🦸🏻 Участники. От того, каких людей вы собрали зависит 80% успеха группы!
📝Сценарии. Где и как реализовываются запросы участников, каким образом будет прлходить работа, через что придете к результату. Сценарий всегда разный, в зависимости от группы
⚡️Групповая динамика. Если знать как работать со спадами и подъемами группы, то результаты будут колоссальным!
КАК СОБРАТЬ ГРУППУ, КОТОРАЯ ДАЕТ РЕЗУЛЬТАТ?
[разберем принципы подбора участников]
📎группы формируются из людей например по профессии:
- предприниматели
- руководители
- наемные сотрудники
- фрилансеры/эксперты
- и т.д
📎 по объединяющим признакам, например:
- родители/мамы в декрете
- свободные и легкие на подъем зумеры
- творческие люди
- и т.д
📎 по запросу:
- заработать деньги, сделать продаж на 200к
- как быть в форме и похудеть
- как вернуть внутреннюю энергию
- как стать здоровым
- как масштабировать бизнес
- как выстроить личный бренд
- и т.д
❗️ОСОБЕННО ВАЖНЫЙ МОМЕНТ — уметь определять точки А и Б
То есть определять участников группы по их жалемому результату. Чтобы их точки Б были плюс минус похожи. Я сама допускала эту ошибку и получалось так, что одним было не так эффективно и полезно работать в группе, как другим. К ошибкам мы перейдем чуть позже…
Что такое точка А? 📍
— это то, где человек находится сейчас, какие у него есть проблемы и потребности.
Что такое точка Б? 🎯
— то, куда человек хочет придти, то есть кго желаемый результат.
Любой продукт создается не из точки А, а из точки Б! И здесь важно, чтобы точка Б была адекватная и достижимая — от этого зависит динамика работы в группе, будет ли 100% результат
😭 3 НЕОЧЕВИДНЫЕ ОШИБКИ…
которые я сама допускала
1️⃣ Брать всех подряд. У всех разные уровни, разное мышление, доход и т.д. Поэтому опять же очень важно определять точку Б с клиентом и проговорить его результат в продукте, который его устроит и к которому он действительно готов будет идти
2️⃣ Непонимание запроса на групповую работу. Заметили, что многие называют свои продукты «МАСШТАБ», «НОВЫЙ УРОВЕНЬ» и тому подобное. Но у всех значение этих слов РАЗНОЕ: для кого-то масштаб это про деньги, миллион заработать, для другого масштаб это известность, продвижение, подписчики. Можно ли их брать в одну группу? Зависит от того, какими критериями вы наделите свой продукт, какие интересы приследуете, поэтому конкретизируйте свой оффер
3️⃣ Брать без определения своего критерия. Зависит от того, какую группу вы хотите собрать и какие цели в ней будете достигать
ПРАВИЛА РАБОТЫ! 📢
— активность (включение камер, микрофонов если это онлайн формат, вовлечение всех участников без полуприсутствия, когда он и на созвоне и параллельно жует свой бутерброд с колбасой. Обозначить границы и ответственность
— посещаемость (непосещаемость убивает групповую динамику)
— внимание (все внимание в процессе, в работе, в запросе, чем больше ты отдаешь внимание другим, тем больше ты получаешь внимания к себе)
— безопасное пространство (когда люди понимают, что они могут здесь делиться своими проблемами, когда они понимают что здесь не осудят, а помогут — пойдет рост 🚀)
➡️ ПЕРЕХОД К СЦЕНАРИЯМ
правило формирования и сбора групп
осознать, что группа — живой организм
законы групповой динамики
сценарии за 30 минут
Все это будем разбирать в новом мастермайнде, начинаем уже 25 сентября. Вы соберете свою группу/мастермайнд, сформируете свой флагманский продукт, который решает бОльшие проблемы людей м поможет вам больше зарабатывать от 200к и более ❤️
Напиши мне в тг sergeevnalina1 кодовое слово «ММ» и свой желаемый результат
До встречи в новой группе охуенных экспертов и предпринимателей 💌😎