Россия вошла в тройку стран «Большой двадцатки» с самой большой разницей в зарплатах мужчин и женщин. Гендерный разрыв в оплате труда в РФ превысил 30%.
По данным «РИА Новости», первое место по гендерной разнице оплаты труда заняла Южная Корея. Там женщины получают меньше мужчин на 32,5%. На второй строчке рейтинга расположилась Индия с показателем 30,41%.
Замыкает тройку Россия, где по итогам 2023 года гендерный разрыв в зарплате достиг 30,36%. Более свежие официальные данные пока не публиковались.
В ряде других стран G20 разница в доходах также превышает 20%. Среди них: Саудовская Аравия (28,2%), Турция (27,1%), Великобритания (26,8%), Аргентина (26,33%), Япония (26,27%), Италия (24,8%), Франция (23,7%) и Мексика (21,6%).
В Бразилии разрыв составил 18,1%, в США — 17,3%, в Индонезии — 16,6% (по данным за 2023 год), а в Германии — 15,6%. Наименьший гендерный разрыв в зарплатах зафиксирован в Австралии (10,7%), Канаде (12,6%) и Китае (13%).
По данным ВЦИОМ на 11 сентября, за 20 лет доля россиян, которым хватает денег на жизнь, выросла почти до 50%. При этом еще 32% опрошенных ответили, что им скорее не хватает денег, а оставшиеся 18% считают, что им совершенно не хватает средств.
Согласно данным Росстата, за два года медианная зарплата (уровень дохода, при котором у половины работающих зарплата выше этого уровня, у другой половины — ниже) россиян выросла в 1,4 раза, достигнув 73,9 тыс. рублей. При этом в 2023 году аналогичный показатель составлял 52,6 тыс. рублей. Самая большая зарплата была у работников производств табачных изделий (около 155,4 тыс. рублей), самая маленькая ― в сферах образования (50,5 тыс. рублей), культуры, спорта, досуга и развлечений (51,9 тыс. рублей).