Статус работающего пенсионера в России долгое время означал заморозку пенсионных индексаций — несмотря на уплату страховых взносов, пенсии этой категории граждан не увеличивались с 2016 года. Хотя с 1 января 2025 года индексация возобновлена, исторический разрыв в размере пенсий между работающими и неработающими пенсионерами остается значительным. Депутаты предлагают механизмы компенсации, которые могли бы исправить эту несправедливость.
📊 Текущая ситуация: разрыв в пенсиях работающих и неработающих пенсионеров
Возобновление индексации с 2025 года
С 1 января 2025 года Социальный фонд России возобновил индексацию пенсий работающим пенсионерам. Индексация составила 9,5%, причем расчет ведется не от текущей получаемой суммы, а от той, которую пенсионер получал бы в статусе неработающего.
Пример из практики СФР:
- Работающий пенсионер в 2024 году получал: 19 527,94 рубля
- Если бы не работал, получал бы: 36 351,59 рубля
- Индексация 2025 года (9,5%) применена к полной сумме: +3 453,40 рубля
- Итоговая выплата с 2025 года: 22 981,34 рубля
Сохраняющийся разрыв в выплатах
Несмотря на возобновление индексации, пенсия работающих пенсионеров остается значительно ниже:
- При увольнении производится полный перерасчет всех пропущенных индексаций с 2016 года
- Суммарный прирост пенсии после увольнения может составлять 7-14 тысяч рублей ежемесячно
- Августовское повышение ограничено тремя пенсионными баллами (максимум 437,07 рубля в 2025 году)
Таблица: Сравнение пенсий работающих и неработающих пенсионеров
Параметр | Работающий пенсионер | Неработающий пенсионер
Пенсия в 2024 году | 19 527,94 руб. | 36 351,59 руб.
Индексация 2025 года | 9,5% от полной суммы | 9,5% от текущей суммы
Размер прибавки | 3 453,40 руб. | 3 453,40 руб
.Выплата с 2025 года | 22 981,34 руб. | 39 805,00 руб.
Дополнительные повышения | Только августовская корректировка (до 437,07 руб.) | Все плановые индексации
При увольнении | Пересчет всех пропущенных индексаций с 2016 года | -
💡 Предложения по компенсации пропущенных индексаций
Поэтапная доплата при выходе на пенсию
Депутат Сергей Гаврилов предложил ввести механизм поэтапной доплаты при окончательном выходе на пенсию, зависящей от:
- Количества отработанных лет после последнего перерасчета
- Суммы пропущенных индексаций за период работы
Такой подход позволил бы постепенно сокращать разрыв между пенсиями работающих и неработающих пенсионеров без резкой нагрузки на бюджет.
Расширение онлайн-сервисов для пенсионного планирования
Еще одно предложение — развитие автоматизированных онлайн-сервисов, которые позволили бы:
- Заранее рассчитывать будущую пенсию с учетом различных сценариев (продолжение работы, увольнение, перерыв в занятости)
- Моделировать размер пенсии при разных условиях выхода на пенсию
- Оценивать выгоду продолжения трудовой деятельности
Это дало бы пенсионерам более точные ориентиры для пенсионного планирования и принятия informed решений о продолжении работы.
📈 Как может работать механизм компенсации
Вариант 1: Единовременная выплата при увольнении
При окончательном уходе с работы пенсионер мог бы получать единовременную выплату, покрывающую часть пропущенных индексаций. Например:
- 30% пропущенных индексаций — в первый год после увольнения
- 50% — во второй год
- 100% — в третий год
Вариант 2: Ежемесячная доплата
Альтернативный подход — ежемесячная доплата к пенсии после увольнения, рассчитываемая по формуле:
Д = (Пн - Пр) × К × Г
где:
- Д — размер ежемесячной доплаты
- Пн — размер пенсии, который был бы у неработающего пенсионера
- Пр — размер пенсии работающего пенсионера
- К — компенсационный коэффициент (например, 0,5)
- Г — количество лет работы после последней индексации
Вариант 3: Повышенная индексация после увольнения
После увольнения пенсионер мог бы получать повышенную индексацию в течение нескольких лет, чтобы компенсировать пропущенные повышения.
🔍 Пример расчета компенсации
Рассмотрим hypothetical пример расчета компенсации для пенсионера, проработавшего 5 лет после выхода на пенсию:
Исходные данные:
- Пенсия при выходе на пенсию в 2020 году: 15 000 руб.
- Количество пропущенных индексаций: 5 лет
- Средний размер индексации за год: 7%
- Текущая пенсия неработающего пенсионера: 36 351,59 руб.
- Текущая пенсия работающего пенсионера: 22 981,34 руб.
Расчет суммы пропущенных индексаций:
- 2021: 15 000 × 7% = 1 050 руб.
- 2022: 16 050 × 7% = 1 123,50 руб.
- 2023: 17 173,50 × 7% = 1 202,15 руб.
- 2024: 18 375,65 × 7% = 1 286,30 руб.
- 2025: 19 661,95 × 7% = 1 376,34 руб.
Суммарная компенсация: 6 038,29 руб. ежемесячно
С учетом предлагаемых механизмов компенсации, пенсионер после увольнения мог бы получать доплату в размере 50% от этой суммы — около 3 019 руб. ежемесячно.
⚖️ Правовые аспекты реализации предложения
Необходимые изменения в законодательство
Для реализации предложения потребуется внести изменения в:
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
- Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
- Бюджетный кодекс РФ (в части финансирования дополнительных расходов)
Финансирование компенсаций
По оценкам разработчиков предложения, стоимость реализации может составить порядка 680 миллиардов рублей ежегодно. Источниками финансирования могли бы стать:
- Средства федерального бюджета
- Дополнительные страховые взносы
- Часть доходов от инвестирования пенсионных накоплений
📊 Статистика по работающим пенсионерам
По данным СФР, в России насчитывается около 10 миллионов работающих пенсионеров. При этом:
- Средний размер пенсии работающего пенсионера составляет около 20-22 тысяч рублей
- Средний размер пенсии неработающего пенсионера — 24,9 тысячи рублей
- Разрыв в пенсиях достигает 20-40% в зависимости от региона и стажа работы
💰 Экономические последствия введения компенсаций
Положительные эффекты
- Сокращение бедности среди пожилых людей
- Увеличение потребительской способности пенсионеров
- Стимул для легализации трудовых отношений
- Увеличение налоговых поступлений за счет роста официальных доходов
Риски и вызовы
- Нагрузка на бюджет пенсионной системы
- Инфляционное давление из-за роста денежной массы
- Снижение мотивации к продолжению трудовой деятельности
- Неравенство между поколениями пенсионеров
💡 Практические рекомендации работающим пенсионерам
Пока предложение находится на стадии обсуждения, работающим пенсионерам можно рекомендовать:
- Регулярно проверять состояние своего индивидуального лицевого счета в СФР
- Использовать онлайн-калькуляторы для расчета будущей пенсии при разных сценариях
- Консультироваться в клиентских службах СФР о возможных вариантах пенсионного планирования
- Участвовать в общественных обсуждениях по вопросам пенсионного обеспечения
- Рассмотреть возможность обращения к работодателю о повышении официальной зарплаты
Бесплатная консультация юриста
💎 Заключение
Предложение о компенсации пропущенных индексаций работающим пенсионерам — это важный шаг к восстановлению социальной справедливости в пенсионной системе. Хотя возобновление индексации с 2025 года является положительным изменением, оно не решает проблему исторического разрыва в пенсиях между работающими и неработающими пенсионерами.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
Введение механизма компенсации потребует значительных бюджетных расходов, но может принести существенные социальные и экономические benefits за счет повышения уровня жизни миллионов пожилых людей и стимулирования легальной трудовой деятельности.
Наиболее реалистичным представляется поэтапное введение компенсаций в сочетании с развитием цифровых сервисов для пенсионного планирования, что позволит пенсионерам принимать более обоснованные решения о продолжении трудовой деятельности.