Суммируются ли бонусы за медсестринский и врачебный стажи? Для получения 200 дополнительных баллов надо поступать в ординатуру только на место, выделенное тому же работодателю, или главное, чтобы это было предложение того же заказчика, а работодателя можно сменить? Отвечаем на вопросы читательницы.
По e-mail мы получили такое письмо:
«Пожалуйста, внесите ясность по двум ИД для поступающих в ординатуру. Везде о них пишут по-разному. Запуталась совсем.
В следующем году я планирую поступать в ординатуру. Возникли два вопроса.
1. У меня есть два года стажа работы медсестрой на полставки. Будут 10 месяцев работы участковым терапевтом на полную ставку. Мне начислят 80 баллов + 100 баллов? Или учтут только один из этих стажей – либо сестринский, либо врачебный?
2. У меня целевой договор с нашим минздравом и конкретной больницей. 200 баллов начисляют, если поступать в ординатуру по целевой квоте с отработкой у того же работодателя? А если для него минздрав не сформирует предложений? Могу ли я подать заявку на предложение другой больницы, подведомственной нашему минздраву? В этом случае мне дадут 200 баллов?»
Действительно, в этом году данные подпункты в перечне индивидуальных достижений вызвали немало вопросов как у поступающих, так и у образовательных организаций. Вузы учитывали их по-разному. А суммирование баллов за работу медсестрой и за работу врачом даже стало предметом дискуссии между двумя популярными пабликами для ординаторов - credit_med и ordinatura_org.
NB! В 2025 году начисление бонусов регулировало Постановление Правительства РФ 27.12.2024 № 1931 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации». В следующем оно будет осуществляться в соответствии с новым Порядком приема в ординатуру, утвержденным Приказом Минздрава РФ от 14.04.2025 № 200н. Критерии учета индивидуальных достижений в нем остались такими же.
Разберем каждый из «спорных» подпунктов.
Суммируются ли баллы за медсестринский и врачебный стажи?
Подпункт «г» перечня критериев начисления бонусов за индивидуальные достижения содержит четыре позиции:
Согласно разъяснениям Минобрнауки, норму о том, что учет критериев индивидуальных достижений по каждому из подпунктов критериев осуществляется один раз с однократным начислением соответствующего ему количества баллов, следует понимать как начисление баллов по одной из четырех позиций:
Таким образом, бонусы за наличие общего стажа работы медсестрой и за наличие общего стажа работы врачом не суммируются. В зачет пойдет только один из них.
Кто «дарит» 200 баллов - заказчик или работодатель?
В подпункте «к» перечня критериев начисления бонусов за индивидуальные достижения термин «заказчик» не употребляется:
Но, как разъяснили в Минобрнауки, под федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем подразумевается именно заказчик, а не работодатель:
После целевого обучения на специалитете можно поступать в ординатуру по квоте того заказчика, даже если он сформировал предложения в интересах других подведомственных учреждений. И в этом случае образовательная организация обязана начислить 200 дополнительных баллов.