Третий десяток мы встретили большой перезагрузкой во всех смыслах. За последний год в Компании появилось и появляется много новых классных сотрудников — молодых, инициативных, талантливых с хорошим образованием, что полезно для развития Компании и движения вперед. С приходом новых сотрудников мы пересмотрели многие процессы в Компании: все устаревшие и неэффективные «бизнес-процессы ради процесса» упразднили, сделали упор на быстрые и эффективные, самостоятельные и ответственные решения «по горизонтали». Отрадно видеть за последние полгода, что в таком формате мы лучше справляемся и быстрее движемся вперед! Формируя новый командный дух, очищенный от устаревших догм, норм и правил, мы решили организовать и провести праздник на природе для всех подразделений нашей большой Компании. Мы отметили и наш день рождения, и создание новой команды. В честь праздника для всех сотрудников и партнеров был выпущен новый мерч. Этот корпоратив наглядно показал, что мы не только компания, но и сплоченна