Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Елена Грабарь

Когда падает ценность себя и своего продукта. Как работают архетипы. 2 этапа решения

Каждый из нас — это пазл из множества черт, особенностей, граней (архетипов). Когда мы теряем самооценку, становимся не уверенными, или боимся начать новый проект что-то происходит в нашем мышлении, какой-то баг (ошибка) в нашей многомерной личности. Иногда одна из граней (архетипов) становится слишком выпуклой, архетип проявляется чрезмерно и начинает руководить, заполняя мышление.
Или, наоборот, архетип проявляя свою негативную сторону, садит нашу уверенность и уводит в минус. Например: Оценивать себя целиком только по одному такому «выпуклому» архетипу — не лучшая идея (хотя именно так 97% людей и поступают). В этот момент просыпается внутренний критик и ставит под сомнение ваш уровень, статус и достижения. Разобраться с этими мыслями и интервенциями наших внутренних архетипов можно и нужно. Ведь архетипы — это наша древняя основа — культурные коды личности. Но чтобы они работали и давали вам чистый ресурс, необходимо осознать и избавиться от интервенции, ментальных ловушек. Интерв
Оглавление

Каждый из нас — это пазл из множества черт, особенностей, граней (архетипов). Когда мы теряем самооценку, становимся не уверенными, или боимся начать новый проект что-то происходит в нашем мышлении, какой-то баг (ошибка) в нашей многомерной личности.

Иногда одна из граней (архетипов) становится слишком выпуклой, архетип проявляется чрезмерно и начинает руководить, заполняя мышление.
Или, наоборот, архетип проявляя свою негативную сторону, садит нашу уверенность и уводит в минус.

Например:

  1. Мы теряем самооценку, если наше сознание захватывает архетип Мастера (субличность - а внутренний профессионал) с интервенцией недооцененности и постоянного сравнения себя с другими.
  2. Или архетип Жрицы с ее уязвимостью, неуверенностью и недооцененностью, lack of recognition, несмотря на всю помощь другим и полную самоотдачу, даже в ущерб себе, как это свойственно этому архетипу.

Оценивать себя целиком только по одному такому «выпуклому» архетипу — не лучшая идея (хотя именно так 97% людей и поступают).

В этот момент просыпается внутренний критик и ставит под сомнение ваш уровень, статус и достижения.

Разобраться с этими мыслями и интервенциями наших внутренних архетипов можно и нужно. Ведь архетипы — это наша древняя основа — культурные коды личности. Но чтобы они работали и давали вам чистый ресурс, необходимо осознать и избавиться от интервенции, ментальных ловушек.

1 этап
Диагностика своих интервенций, страхов и ограничений.

Интервенции находятся в слепой зоне сознания, мы их не видим в повседневной жизни, но они работают и забирают ресурс, оставляя цели, которые вам под силу, нереализованными годами.

В этом может помочь PDF-книга «Интервенции в 16 архетипах».

Сначала вы читаете ее с карандашом и выделяете свои блокировки.
Обладатели книги шутят, что чувствуют себя студентами-медиками первого курса, которые нашли у себя симптомы всех болезней.

И это не удивительно, в некоторых архетипах вы найдёте интервенций больше (у ведущих, действующих ваших архетипов), в других меньше.

Когда будете читать и диагностировать отчётливо увидите на себе — как интервенции заглушают чистое звучание, наш ресурс, и он не дает нам свою энергию и уникальные свойства.

Первый этап — диагностика.
В книге в целом около
400 интервенций, по 20-25 на каждый архетип. Выделяя свои, вы получите инсайты, так как эти ограничения часто находятся в слепой зоне, неосознаваемом пласту мышления. Как в поговорке: «в чужом глазу соринку видим, а в своем бревна не замечаем».

Для людей, кто ценит время и отчётливо понимает что внутренний рост = внешние результаты и переход на новый уровень качества жизни и бизнеса - есть возможность провести с собой уникальную авторскую и технологию, и не только диагностировать, а что самое ценное – убрать ограничения.

2 этап
Трансформация ограничивающих интервенции в архетипах.

Технология по шагам трансформируют интервенции в ресурс, убирая старую цепочку, которая годами поддерживала эти блокировки, не позволяя выйти на полный ресурс личности.

Изменения происходят, даже если ограничение в вас работает очень давно, например, с прошлого века. Как результат технологии, после снятия  интервенции создается новая нейронная цепочка с полным ресурсным состоянием, свободным от старого ограничения.

Годами работающие в нас ограничения сильны (образована прочная нейронная цепочка) и интервенция сама себя не снимет.

Поэтому мы работаем с мышлением через профессиональные технологии.

  1. Так, можно от архетипа Мастера, с интервенцией застревания в совершенствовании продукта и с нежеланием выходить в мир, перейти к лёгкому и естественному позиционированию продукта и созданию личного бренда.
  2. Избавиться от проявлений  жёсткой и категоричной Афины (архетип Топ-менеджера), образно говоря, управляющей людьми в шлеме и при помощи меча, и перейти к приятному управлению, основанному на взаимном уважении и харизматическом лидерству.
  3. Перейти от неуверенной в себе и своей деятельности Жрицы, бегающей за клиентами, к чистому харизматичному ресурсу, к которому люди сами притягиваются.
  4. Снять интервенцию архетипа Деметры — гиперзаботу и гиперконтроль, когда она стремится сделать все дела за себя и других.
    Убрав эту интервенцию, вы увидите возможности для делегирования и сбалансированного распределения энергии и сил.

Результат:

  • После применения технологии снятия интервенции убирается не только негативное влияние ограничений, но и открывается новое мышление.
    В нем человек сразу видит возможности, осознает свои силы и становится увереннее, а также показывает лучший результат, через раскрытие потенциала.
    По статистике ученых из английской школы коучинга сэра Джона Уитмора, после работы с интервенциями, результаты возрастают в 5-6 раз.

Действуйте в два этапа:

  1. Начните с диагностики интервенций - выделите скрытые в мышлении ограничения, невидимых драконов, нивелирующих ваши ресурсы.
    Напишите список интервенций в 3-х своих главных архетипах.
  2. Затем проведите с собой уникальная технологию — Снятие ограничивающих интервенций по каждому архетипу, чтобы убрать старые программы и войти в полнообъемный ресурс и включить свои архетипы в чистом виде для реализации себя и своих целей.

PDF-Книга
«Интервенции в 16 Архетипах»

http://elenagrabar.ru/pdf-intervencii-archetype

Желаем вам активной работы и вхождения в свой полный потенциал личности!

-2

20 сентября 2025

Открытый семинар с технологией целеполагания.

Вы сможете проработать этапы от вызова цели до достижения.

Следите за новостями в официальном Telegram канале: https://t.me/+NFrlnqVjrcBkMmZi