Ливенская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения законодательства при привлечении к труду подростков и нашла ряд нарушений. Об этом сообщили в прокуратуре региона.
Так, в июле на работу в Колхоз «50 лет Октября» приняли подростка и заключили с ним трудовой договор. Однако в нем не было обязательных положений об условиях оплаты труда.
- В нарушение требований законодательства специальная оценка труда несовершеннолетнего работодателем не проведена, - добавили в надзорном ведомстве.
Месяцем ранее на работу в АО «Племенной завод им. А.С. Георгиевского» также приняли подростка. Однако ему не выдали копию трудового договора, а экземпляр документа, находящийся у работодателя, несовершеннолетний не подписывал.
За нарушения трудового законодательства работодателей оштрафовали на 16 тыс. рублей.
В результате прокурорского вмешательства нарушения трудовых прав подростков были своевременно устранены.