Сегодня, 11 сентября, глава региона Юрий Слюсарь посетил Ростовский государственный медуниверситет, где обсудил с руководством вуза вопросы подготовки кадров для донской медицины.
Как рассказала и.о. ректора Олеся Старжинская, вуз ориентируется на кадровую потребность Ростовской области и с каждым годом наращивает как общее количество студентов, так и число студентов-целевиков.
За несколько лет число обучающихся по программам специалитета в РостГМУ выросло практически вдвое – с 835 до 1638, а в ординатуре – на 20%. Более 80% студентов-целевиков учатся по заказу донского региона. В последнее время заметно выросла и доля выпускников, которые после обучения по целевому договору пришли на работу в медучреждения Дона.
Сегодня в РостГМУ обучается более 10 тысяч человек по всем уровням образования, по программам дополнительного образования — еще более 7 тысяч человек. Вуз реализует основные профессиональные образовательные программы на 11 факультетах, в колледже, в военном учебном центре и на 99 кафедрах.
Глава региона посетил центр симуляционного обучения медуниверситета, где понаблюдал за практической подготовкой будущих медиков. Навык оказания медицинской помощи они отрабатывают на специальных тренажерах центра.
Напомним, в Ростовской области разработана и реализуется региональная программа кадрового обеспечения системы здравоохранения на 2025-2030 годы. По ней в донских учреждениях здравоохранения задействовано в качестве врачей-стажеров 117 ординаторов РостГМУ второго года обучения. Среднее медицинское образование получают 166 студентов-целевиков. С 1 января 2026 года на Дону начнёт работу региональный кадровый центр здравоохранения.
Как отметил ранее на донском форуме «Стратегия 2030» глава региона Юрий Слюсарь, пока врачей, особенно узких специалистов, в регионе не хватает, в качестве временной и оперативной меры продолжит работать «поезд здоровья».
«А мы продолжим бороться за каждого врача. Сохраним меры, которые показали свою эффективность. В первую очередь это субсидии на жильё для молодых специалистов и врачей дефицитных специальностей. Сегодня эта программа компенсирует до 90% стоимости квартиры или дома. С конца прошлого года врачи и фельдшеры скорой, которые работают в специализированных БСМП, получают доплаты. Врачи – по 50 тысяч рублей в месяц, средний медперсонал – по 30 тысяч. А с этого года ежемесячные надбавки предусмотрены и водителям скорых, — сказал Юрий Слюсарь, выступая на форуме.