Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Из жизни Козерожки

Декрет и работа

Доброго времени суток, мой уважаемый читатель. Сегодня хочется порассуждать на достаточно больную тему для многих — совмещение декрета и работы. Как правило, существуют две основные причины раннего выхода мам грудничков на работу: финансовая и творческая. Но всё же, для большинства из нас, главная причина скорого, после родов, выхода на работу — финансовая. Это и ипотеки, и нежелание снижать существующий уровень жизни и, банально, нужно на что-то жить. Да, многие скажут, что вы же получаете пособие по уходу за ребенком, вот вам и деньги. Положив руку на сердце, любой адекватный и здравомыслящий человек понимает, что на это пособие прожить невозможно, если только просуществовать во всем себе отказывая и ограничивая. А как же глава семейства? С уходом женщины в декрет из семейного бюджета «исчезает» зарплата жены, но появляется дополнительный член семьи, вот и получается, что семья из трёх, а то и четырех человек (если детей двое) живёт на одну зарплату. Меры поддержки и дополнительные в

Доброго времени суток, мой уважаемый читатель.

Сегодня хочется порассуждать на достаточно больную тему для многих — совмещение декрета и работы.

Картинка из открытых источников
Картинка из открытых источников

Как правило, существуют две основные причины раннего выхода мам грудничков на работу: финансовая и творческая. Но всё же, для большинства из нас, главная причина скорого, после родов, выхода на работу — финансовая. Это и ипотеки, и нежелание снижать существующий уровень жизни и, банально, нужно на что-то жить.

Да, многие скажут, что вы же получаете пособие по уходу за ребенком, вот вам и деньги. Положив руку на сердце, любой адекватный и здравомыслящий человек понимает, что на это пособие прожить невозможно, если только просуществовать во всем себе отказывая и ограничивая.

А как же глава семейства? С уходом женщины в декрет из семейного бюджета «исчезает» зарплата жены, но появляется дополнительный член семьи, вот и получается, что семья из трёх, а то и четырех человек (если детей двое) живёт на одну зарплату.

Меры поддержки и дополнительные выплаты — только, если семья считается малоимущей, а, слава Богу, у нас таких семей не так много.

С начала 2024 года в законодательную базу внесли существенное изменение — можно выйти на работу и сохранить при этом выплату пособия до 1,5 лет. Я считаю, что это огромный плюс.

Но всегда остаётся самый важный и главный вопрос — на кого оставить кроху? Прежде всего, в таком маленьком возрасте малыш прежде всего нуждается в маме, да и маме психологически сложно оставить кроху на кого-то. Хорошо, если есть бабушки и дедушки или другие родственники, готовые оказать посильную помощь, но в большинстве случаев бабушки с дедушками или сами ещё работают, или живут далеко, у кого-то по состоянию здоровья не могут, а у кого-то и не горят желанием помогать. Вот и получается, что вроде как и можно подрабатывать, но и невозможно по ряду причин.

И всё таки самое главное, это находясь в декрете - не за что не пропустить первую улыбку и смех, адресованные вам, увидеть как начинает переворачиваться, сидеть, первые шаги и услышать первые слова, среди которых самое главное и желанное - мама.

Р.S. В этой статье я не жалуюсь, а просто рассуждаю. У меня, слава Богу, есть возможность работать удаленно и есть лучшая помощница в виде бабушки ребенка, которая на пару часов в день может занять дочку, чтобы я могла сделать свою работу.

А Вам приходилось раньше выходить на работу из декрета?