Что нужно знать о минимальной зарплате в Краснодарском крае и Новороссийске в 2025 году
Для работников и работодателей Краснодарского края, в том числе и Новороссийска, минимальный размер заработной платы устанавливается Региональным соглашением. Этот документ гарантирует, что зарплата не может быть ниже 1,05 МРОТ.
📌Что такое Региональное соглашение?
Это трехсторонний договор между краевой администрацией, объединением работодателей и профсоюзами Кубани. Его цель — установить единую для всего региона минимальную заработную плату, которая обычно выше федерального МРОТ.
📌Ключевая цифра на 2025 год
С 1 января 2025 года согласно Региональному соглашению минимальная заработная плата в Краснодарском крае установлена в размере 23 562 рубля.
❗️Важно: Эта сумма применяется только к работникам, трудящимся вне бюджета (коммерческие организации, ИП). Для бюджетников (государственные и муниципальные учреждения) действует федеральный МРОТ, который с 1 января 2025 года составляет 22 440 рублей.
📌Особенности для города Новороссийска
Город Новороссийск не имеет отдельного, своего собственного соглашения о минимальной зарплате. На него в полной мере распространяется действие краевого документа.
Это значит, что для работника, официально трудоустроенного в любой коммерческой компании или у индивидуального предпринимателя в Новороссийске, заработная плата за полностью отработанный месяц не может быть ниже 23 562 рублей.
Что входит в эту сумму?
Важно понимать, что в минимальную зарплату в 23 562 рубля включается:
* Оклад (тарифная ставка)
Не входят в эту сумму:
* Компенсационные выплаты (например, доплата за работу в ночное время)
* Стимулирующие выплаты (премии, надбавки)
Эти выплаты начисляются сверх установленного минимума.
📌Что делать, если зарплата ниже?
Если работник получает сумму меньше установленного регионального минимума (при условии полной занятости и отсутствия вычетов, например, по исполнительным листам), это прямое нарушение трудового законодательства.
В такой ситуации следует:
1. Обратиться к работодателю с просьбой произвести доплату.
2. Если это не помогло — написать жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) в Краснодарском крае.
3. Подать исковое заявление в суд о взыскании недоплаченных сумм.
Итог: С 1 января 2025 года минимальная зарплата для работников частного сектора в Новороссийске, как и во всем Краснодарском крае, составляет 23 562 рубля при условии отработки полного месяца.
