Думаете от маленькой зарплаты? Нет! Зарплата, конечно, имеет значение, и, возможно, была бы она большая, был бы смысл терпеть. Но такая зарплата решающего значения не имеет.
Расскажу один, типичный случай. От первого лица.
Я даже не жаловалась, я довела до сведения родителей, что их сын в детском саду матерится. Конечно, мы говорим и говорим, что это плохо, но не помешало бы и в семье провести такую беседу.
И что сделал папа? Не отругал своего отпрыска, даже не сделал ему замечание и не пристыдил. Он наорал на меня, нахамил, хорошо хоть не матом. Его так трясло, я думала, он мне в глаз даст.
Предъявил, что до этого на его сына никто не жаловался, что при мне его сын начал материться. И вообще сыночка-кровиночка, дома святой ребёнок, Канта в оригинале читает и крестиком вышивает. Может быть, всё может быть. Но диалога не получилось. И работать с такими не адекватами мне не хочется. Пока государство не будет защищать педагогов от нападок родителей, хамства, так и будет текучка.
Ушёл воспитатель, ищет работу. А я стала искать в сети истории, от чего и куда уходят педагоги в детском саду.
Уходят в основном от конфликтов с родителями и с администрацией. Не нашла историй, где ушли от зарплаты.
- Работают частной няней
- Ногти делают
- В пункте выдачи Вайлдберриз.
- В клининге.
- Уходят в гостиничный бизнес (кем, история умалчивает).
- В фармацевтическое производство.
- Менеджером по подбору персонала.
- И даже могут быть специалистом по информационной безопасности.
Не уходят и от детей, все в один голос говорят: «С детьми работать классно, но родители и администрация отбивают всё желание».