С 1 октября текущего года заработная плата работников лесного хозяйства Архангельской области будет ПРОИНДЕКСИРОВАНА на 4%. Сейчас она составляет в среднем 50 тыс. руб. вместе с северными надбавками. Из этих 50000 руб. сам оклад ‒ всего лишь 6‒9 тыс. руб. 50 тыс. руб. вроде бы не самая маленькая сумма, особенно в сравнении с зарплатами работников лесного хозяйства центральных и южных регионов России (например, в Орловской области на этот год ‒ всего 22‒25 тыс. руб.).
Но надо учитывать, что в Архангельской области весьма дорогая коммуналка, да и цены на товары первой необходимости обычно выше, чем в более южных областях России (их роста тоже никто не отменял). Поэтому, что такое индексация зарплаты работников лесного хозяйства на 4%? Да, в целом, ничего, зная, что инфляция в настоящее время по официальным подсчетам это 8‒9 %. С 1 июля этого года снова выросли тарифы на ЖКХ, причем в Архангельской области ‒ на 15%.
На федеральном уровне с 1 октября заработная плата тех же работников лесного хозяйства будет проиндексирована не на 4%, а на 7,6%. Тоже такое себе повышение, но все же явно лучше, чем 4%. Откуда же тогда появились 4%? Это ‒ решение региональных властей, полагающих, что уровень инфляции в РФ будет именно такой ‒ 4%. Как известно, все вышло по-иному…Отметим, что каждый год в течение 5 лет зарплата работников лесного хозяйства Архангельской области повышается именно на 4%. Безусловно, не изменять себе - хороший принцип…
А вот с 1 января 2026 г. будет увеличен МРОТ. До 27093 руб. в месяц (сейчас 22400 руб.). Повышение на 21%. Вроде бы и неплохо, только после этого заработная плата ряда категорий работников лесного хозяйства Архангельской области сравняется с МРОТом и составит в среднем от 46058 руб. (для районов, приравненных к Крайнему Северу) до 59604 руб. (для районов Крайнего севера). То есть по факту для многих всё как было, так и останется. Хотя, конечно, даже те денежные суммы, на которые вырастет заработная плата работников лесного хозяйства указанного региона, лишними для людей точно не будут. Но проблем с кадрами это не решит.
Однако проблемы ещё как имеются. В тех же местных лесничествах по информации, обнародованной отделением Рослеспрофсоюза по Архангельской области (входит в ФНПР), «…фактическая численность работников 83% от штатного расписания. Больше всего не хватает лесничих (25%), мастеров (17%), инженеров (24%) и водителей (25%). А это значит, что в каких-то лесничествах мастер работает за себя, лесничего и водителя или наоборот…».
Не хватает работников со специализированным образованием ‒ более 30% лесничих, более половины мастеров и инженеров без «лесного образования».… В лесничествах крайне мало молодежи (не более 20%), множество предпенсионеров и пенсионеров. Где брать им замену неясно.
В общем, положение, скорее печальное. Впрочем, подобную картину (есть и хуже случаи) можно наблюдать чуть ли не по всей России. Лесное хозяйство находится в загоне. И это продолжается далеко не первый год. Минимум с 2007 г. Но по факту еще раньше (См.: Волгин Н.А., Ю.П. Кокин. Доходы населения и оплата труда в современной России. М., 2008. С. 42‒43).
Здесь выход лишь один ‒ серьезные финансовые вливания в лесное хозяйство страны. Кроме того, необходима индексация зарплат, превышающая уровень инфляции. Иначе будет только хуже. А лес кому-то оберегать и сохранять необходимо.
#Архангельская_область #работники_лесного_хозяйства #заработная_плата #индексация #минимальный_размер_оплаты_труда #нехватка_кадров #пути_решения_проблемы
Другие материалы автора