Жизнь в декрете привела и меня к работе на складе Озон. Хочется поделиться личным опытом, рассказав обо всех преимуществах и недостатках.
Когда моему малышу исполнилось полтора года, выплаты пособия по уходу за ребенком прекратились. Отдать ребенка в детский сад пока рано, да и наша очередь была безнадежно потеряна... К счастью, рядом оказалась бабушка, готовая присмотреть за малышом в выходные дни.
Недостаток денег и стремление вырваться из замкнутого пространства подтолкнули меня попробовать себя на новом поприще. Я остановила выбор на складе Ozon Ногинск в Обухово.
Рассказываю подробнее обо всём по порядку:
Для начала потребуется скачать приложение Ozon Job и пройти регистрацию. Компания предлагает три варианта сотрудничества: договор гражданско-правового характера (ГПХ), индивидуальный предприниматель (ИП) и статус самозанятого. Я предпочла заключить договор ГПХ, несмотря на наличие собственного ИП, которое сейчас планирую закрыть. Различия заключаются исключительно в налогообложении. Если выбран вариант ГПХ, то компания самостоятельно удерживает и перечисляет налог, составляющий 13% от заработка сотрудника. Самозанятые и индивидуальные предприниматели платят налоги самостоятельно, ставка налога при этом равна 6%.
После успешной регистрации наступает следующий этап — запись на обязательную обучающую смену (читай - бесплатное мероприятие). Когда-то я представляла себе этот процесс гораздо интереснее: мол, будут подробно рассказывать обо всех рабочих процессах, показывать нюансы каждого направления. Но реальность оказалась куда прозаичнее: какой процесс выбрала, тому и научат, именно там и придётся начинать свою деятельность. Я записалась на Сортировку.
Утро началось рано — к восьми часам утра я прибыла на склад. Примерно в полдевятого вышла девушка, оказавшаяся нашим наставником — менеджером по персоналу. Она поприветствовала собравшихся и пригласила пройти на территорию склада, где всех ожидающих зачисления участников — порядка полусотни человек — быстро поделили на небольшие группы соответственно заявленным направлениям. Моя группа, занимающаяся сортировкой, состояла всего из двенадцати человек разного возраста — от юнцов-школьников до опытных работников пенсионного возраста.
Ожидания от учебного курса оказались напрасны: пятиминутный видеоролик о мерах безопасности и подпись журнала пройденного инструктажа завершали всю подготовку. Теперь оставалось одно — ожидать прихода старшего смены, готового передать нам дальнейшие инструкции.
Около десяти часов утра дверь кабинета распахнулась, и появился старший смены. Мы настороженно переглянулись, предвкушая неизвестность впереди. Нам вручили яркие жилетки с лаконичной надписью «стажёр». Оказывается, переодеваться вовсе необязательно, несмотря на уверения инструкции на сайте Ozon Job.
И вот вы уже направляетесь в самое сердце склада... Что ждёт впереди? Какие испытания предстоит пройти новичкам? Чем удивит реальная рабочая обстановка и насколько отличается от описания на сайте и отзывах других людей?
Читайте дальше, чтобы узнать всю правду о первой рабочей смене и погрузиться в увлекательную атмосферу склада Озона!