Все бухгалтеры стараются быть «удобными» на входе

Все бухгалтеры стараются быть «удобными» на входе.

Но вот вопрос: зачем?

В целом «удобных» любят. ☺️Мы и правда такие по профессии — всегда везде залезем, всё учтём и проконтролируем. Но когда бухгалтер становится аутсорсером, у него появляется бизнес, а значит, главный товар — это время. 🦞И это время должно быть оплачено.

У аутсорсера должна висеть табличка, как напоминание:

Хороший бухгалтер — не тот, кто удобный или дешевый. А тот, кто работает качественно.

А чтобы работать качественно, нужно время. Вспомните медицину после «оптимизации» — на пациента 12 минут. Вот ровно так же работает «удобный» бухгалтер: когда он старается угодить всем, качество падает. Угодить двадцати компаниям сразу невозможно.😥

Желание быть удобной чаще всего приводит к тому, что бухгалтер сам же и нарушает договор. Клиент новенький, хочется сразу показать заботу и во всём помочь. Но клиент в этот момент решает, что так будет всегда.

Именно поэтому первый месяц работы — ключевой. Это время, когда нужно не «удобничать», а закреплять договорённости на практике. 🤝Договорились, что нужен самый простой тариф, и вы отвечаете только за налоговый учет ИП? Не беритесь принимать договор по ЭДО, смотреть актик, делать счетик, моментально реагировать на сообщения в чате и т.д.

Границы выстраиваются сразу. ❗️А какие именно рамки нужны бухгалтеру в первый месяц работы — подробно в Стандарте «Ввод клиента в работу».