Представьте: вы трудились, рассчитывая на достойную пенсию, но вдруг получаете уведомление от Социального фонда России (СФР) о снижении размера выплат. Знакомая ситуация? Именно это произошло с гражданкой ФИО1, которая обратилась в суд с иском к Отделениям СФР. Причина спора — перерасчет пенсии в сторону уменьшения без учета сведений о заработной плате за период работы на советском предприятии. Такие случаи не редкость, особенно когда речь идет о стаже до 2002 года. Давайте разберем, на что обращают внимание суды, как защитить свои пенсионные права и почему решение СФР может быть незаконным.
Что произошло в деле № 33-1264/2025?
Гражданка ФИО1 получала страховую пенсию по старости, назначенную согласно Федеральному закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако Отделение СФР провело перерасчет и уменьшило размер пенсии, исключив из расчета периоды работы на Орджоникидзевском стекольном заводе с 1976 по 1991 год. Истица указала, что предоставила все необходимые документы о заработной плате, которые изначально были приняты для назначения пенсии. СФР не представил доказательств недостоверности этих документов, что стало ключевым аргументом в суде.
💡 Важно: Согласно закону, бремя доказывания недостоверности сведений лежит на пенсионном органе. Если СФР не может предоставить веские доказательства, его решение признается незаконным.
Почему СФР может уменьшить пенсию?
Пенсионный фонд имеет право проводить проверку документов, на основании которых была назначена пенсия. Если выявляются неточности или несоответствия, размер выплат может быть пересмотрен. Основные причины уменьшения пенсии:
- Обнаружение недостоверных сведений в документах о стаже или заработной плате.
- Технические ошибки при вводе данных.
- Изменение законодательства, влияющее на порядок расчета.
Однако любое решение СФР должно быть обоснованным и опираться на доказательства. В данном случае фонд не предоставил документов, опровергающих достоверность справок о заработной плате, что нарушает статью 10 Федерального закона № 173-ФЗ.
Как оспорить решение СФР: пошаговая инструкция
Если вы столкнулись с незаконным уменьшением пенсии, действуйте последовательно:
Шаг 1. Запросите письменное объяснение от СФР
Обратитесь в ваше отделение СФР с заявлением о предоставлении разъяснений по перерасчету. В ответе должны быть указаны:
- Причины снижения размера пенсии.
- Правовые основания перерасчета.
- Документы, на которые ссылается фонд.
Шаг 2. Подготовьте доказательства
Соберите все документы, подтверждающие ваш стаж и заработную плату:
- Трудовая книжка или выписки из архива.
- Справки о заработной плате за периоды работы.
- Выписка из лицевого счета в СФР (можно получить через Госуслуги).
- Письменные показания свидетелей (коллег, руководителей), если документы утрачены.
Шаг 3. Подайте жалобу в вышестоящий орган СФР
Если местное отделение не удовлетворило ваши требования, направьте жалобу в региональное или центральное отделение СФР. К жалобе приложите копии всех документов.
Шаг 4. Обратитесь в суд
Если досудебное урегулирование не дало результатов, подайте иск в районный суд по вашему месту жительства. В иске укажите:
- Требование о признании решения СФР незаконным.
- Просьбу восстановить выплату пенсии в прежнем размере.
- Возмещение морального вреда и судебных расходов (если применимо).
⚠️ Важно: Иски о защите пенсионных прав освобождаются от уплаты госпошлины.
Что учесть в суде: правовая позиция
При оспаривании решений СФР суды руководствуются следующими принципами:
- Презумпция добросовестности гражданина. Если вы предоставили документы, которые изначально были приняты СФР, фонд должен доказать их недостоверность.
- Неотвратимость ответственности за ошибки. Если снижение пенсии произошло из-за ошибки СФР, вы вправе требовать возмещения всех недополученных сумм.
- Соблюдение сроков. Перерасчет пенсии возможен только в пределах трех лет с момента назначения, если не выявлен факт мошенничества.
В деле № 33-1264/2025 суд встал на сторону истицы именно потому, что СФР не представил доказательств недостоверности документов о заработной плате.
Как подтвердить стаж и заработок за советский период?
Многие проблемы с пенсией возникают из-за сложностей подтверждения стажа и заработка до 2002 года. Вот как можно решить эту проблему:
✅ Обратитесь в архив
Запросите в государственном архиве:
- Лицевые счета работников предприятия.
- Ведомости на выдачу заработной платы.
- Приказы о приеме на работу и увольнении.
Если архивные документы не сохранились, получить справку можно через суд — на основании свидетельских показаний и косвенных доказательств.
✅ Используйте свидетельские показания
Если документы утрачены, привлеките свидетелей — ваших бывших коллег или руководителей. Их показания могут быть оформлены через суд и приняты во внимание.
✅ Проверьте данные в СФР
Регулярно запрашивайте выписку из лицевого счета, чтобы убедиться, что все периоды работы и взносы учтены корректно. Если обнаружите ошибку, немедленно подайте заявление на исправление.
Бесплатная консультация юриста
Заключение: как защитить свои права
Дело № 33-1264/2025 — это пример того, как важно отстаивать свои пенсионные права. Если СФР незаконно снизил вам пенсию:
- Не паникуйте — закон на вашей стороне.
- Соберите все документы, подтверждающие стаж и заработок.
- Обращайтесь в суд, если СФР не может доказать свою позицию.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
Помните: пенсия — это ваше право, заработанное годами труда. Не позволяйте чиновникам лишать вас того, что принадлежит по закону.