Привет, друзья! Сегодня хочу обсудить с вами необычную новость из Китая. В одной из компаний сотрудники получили возможность получить премию за похудение.
Девушка сбросила 20 кг за три месяца и стала чемпионкой среди коллег в этом непростом деле. За это достижение она получила премию в размере 230 000 рублей. Всего компания выделила на такие поощрения около 11,5 млн рублей.
Этот случай вызвал большой интерес и обсуждения в обществе. С одной стороны, такой подход может стимулировать сотрудников вести здоровый образ жизни и следить за своим здоровьем. С другой стороны, некоторые могут считать это вмешательством в личную жизнь и нарушением прав сотрудников.
Как вы думаете, насколько эффективен такой подход к мотивации сотрудников? Может ли это привести к новым тенденциям в корпоративной культуре? Поделитесь своими мыслями в комментариях.
Подписывайтесь на канал ‘The Collective’ – здесь только самое интересное!