Закон разрешает взять его папе, бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, которые сидят с ребенком. Причем, если в семье родились сразу двое детей, отпуск могут оформить одновременно два члена семьи. Например, мама и бабушка. Если бабушка официально работает и решает заботиться о малыше, ей нужно предоставить работодателю: Работающей бабушке также положены ежемесячные выплаты — пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Размер — 40% от среднего заработка, рассчитанного за два предшествующих календарных года. Если детей двое, размер выплаты суммируется. Источник: Объясняем.рф
Закон разрешает взять его папе, бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, которые сидят с ребенком. Причем, если в семье родились сразу двое детей, отпуск могут оформить одновременно два члена семьи. Например, мама и бабушка.
Если бабушка официально работает и решает заботиться о малыше, ей нужно предоставить работодателю:
- свидетельство о рождении ребенка (детей, если она будет сидеть с близнецами);
- документ, подтверждающий родство с внуком или внучкой. Например, свидетельство о рождении своего сына или дочери;
- заявление на отпуск по уходу за ребенком;
- заявление о назначении пособия;
- справки с места работы отца и матери, что они не оформляли отпуск на себя и не получают пособие. Если родители официально не работают, нужны справки из Соцфонда о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Работающей бабушке также положены ежемесячные выплаты — пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Размер — 40% от среднего заработка, рассчитанного за два предшествующих календарных года. Если детей двое, размер выплаты суммируется.
Источник: Объясняем.рф