Вот уже больше недели я, практически безвылазно, живу в домике. А что? На работу не надо. Пару раз только съездил за продуктами, да одну ночь переночевал у мамы. Надо было купить саморезов. Саморезы купил, зато забыл купить крючок чтоб повесить старую лампу в сарайчике, где складываю дрова. Думаю так будет лучше всего. Свет будет освещать и дрова и вход в домик.
Но поговорить я сегодня хотел не об этом. Меня часто спрашивают о том, что я буду делать несли не успею в этом году выкопать пруд, или заготовить достаточно дров? Или если случаться ещё какие неприятности? Например, власти, отберут у меня мой участок. Или домик ограбят, сожгут и так далее. Я отлично понимаю чего стремятся добиться такие люди и чего они хотят. Они хотят в мою жизнь внести негатив. Для чего? Я думаю причин тому множество. Кто-то хочет почувствовать себя более значимым, за мой счёт. Ведь он такой умный. Он не делает ошибок, он ничего не потеряет, он фигнёй не занимается. И так далее... А кто-то так выражает свои собственные страхи.
Особенно забавляют комментарии, когда посетители советуют мне, как зарабатывать, какую работу выбрать и так далее. Очевидно, что такие авторы попали случайно на канал и понятия не имеют, кто я и чем занимаюсь. Хочется ответить им крылатой фразой: «Помолчи, за умного сойдешь!» Естественно, подобные нравоучения (советы, указания) в комментариях я сразу удаляю, чтобы они не вводили в заблуждение остальных читателей кто тоже на канале впервые.
Вот только я ни с кем не соревнуюсь. Никого и ни к чему не призываю. Не хочу кому-то что-то доказывать, или его успокаивать. Мне просто нравиться делать то, что я делаю. Приятно встать утром, после вчерашнего тяжёлого дня, потянуться, заварить себе чай или кофе, накинуть фуфайку и выйти на крыльцо в одном трико. А когда очень холодно, или просто моросит дождь, сидеть вот так у окна:
Именно в такие моменты мне и хочется писать рассказы и статьи. Но дела имеют высший приоритет! 😄 Так что как-то так...
Ещё более интересно пить горячий кофе на улице ночью, когда сияют звёзды и светит луна. Вдали слышен шум города, а в округе тишина. Слышна только трель некоторых насекомых и птиц.
Наша жизнь конечна. В ней может многое чего случиться, особенно несправедливых вещей. Но разве, когда мы появились на свет, нам кто-то обещал эту справедливость? Кто-то давал гарантии? Я что-то такого не припомню. Но разве это значит что надо всё бросить и ничего не делать? Нет! Хотя кто-то именно так и делает. Он боится потерять и из-за этого никуда не идёт. Но разве можно что-то получить в жизни, если стоять всё время на одном месте? Ещё раз скажу - нет!
Заботиться о справедливости или волноваться из-за возможных проблем бессмысленно, если они лишь крадут ваше внимание, время, портят настроение и не приносят никакой практической пользы. Зачем расстраиваться и погружаться в переживания, если на ситуацию нельзя повлиять? Здесь лично мне близки принципы стоицизма: спокойствие, трезвый взгляд на происходящее и концентрация исключительно на том, что действительно зависит от тебя самого.
Стоицизм — древнегреческая философская школа, которая учила достижению душевного равновесия и внутренней свободы посредством разумного контроля над страстями, отрешённости от внешних благ и сосредоточенности на том, что находится в пределах власти человека.
Поэтому я так же не переживаю и относительно работы. Пусть будет то что будет. В середине октября у меня намечается поездка в город Иваново. Возможно в это время и проясниться что-то относительно моего будущего. Да и куда мне торопиться? В планах было всё равно отдыхать на участке до конца октября и заниматься там потихоньку делами.
Поиск работы, то ещё интересное занятие! Придётся проходить различные квесты от работодателей и соответствовать их пожеланиям. Люди часто беспокоятся, что при трудоустройстве работодатели несправедливы. Я же к данному процессу предпочитаю относиться как к игре: "Да-да, нет-нет". Если заранее знаешь что справедливости нет (вернее есть, но у каждого она своя, а из-за этого что-то состыковать и угодить на всех невозможно, а поэтому как бы и нет), то данный процесс может быть очень занимательным и захватывающим, особенно если быть наблюдательным. 😉
А несправедливость? Ну так это оружие обоюдоострое. Если взять отношения работодатель-работник, то почему-то многие люди думают что тут всё действует не в пользу работника. Лично по мне, так это далеко не так. Просто мы все в большинстве своём являемся именно наемными работниками, а не работодателями, поэтому и воспринимаем какие-либо негативные события исключительно на свой личный счёт. Работодатель же, тоже может пострадать из-за действий своего сотрудника. Нерадивый и не компетентный работник может не только причинить финансовый или материальный ущерб компании, от его действий могут страдать так же его коллеги и клиенты фирмы. Но всё взаимосвязано!
Чаще всего получается так, что работодатель сам не обладает необходимыми компетенциями, поэтому набирает некомпетентных руководителей. Как внешний фактор - некомпетентность ряда чиновников. Уже затем от действия которых страдает предприятие, что в свою очередь заставляет работодателя переходить в режим экономии и начать экономить на сотрудниках. А те в свою очередь начинают из-за этого выполнять свою работу "спустя рукава", а кто-то и вовсе покидает данную работу. Уходят, как правило, в первую очередь именно хорошие специалисты, которые знают себе цену и без работы не останутся. Обязанности распределяют на оставшихся бедолаг. Как итог - нервная обстановка только накаляется, а работодатель получает всё более худший результат. Как говорят в народе: "По зарплате и работа!"
И тем не менее, даже в таких условиях труда кто-то умеет находить свои плюсы. Я не раз в жизни встречал людей которые стремились именно в такие места. А знаете почему? Когда предприятие приходит к упадку, то уже оставшиеся работники диктуют свои условия работодателям. Можно придти пьяным, или вовсе не придти, можно опоздать, можно во время работы на всё плюнуть и идти пить чай. Короче, можно делать что хочешь. Нет, конечно, кое что по работе всё же приходиться делать, но можно делать кое как. Ведь никто такого работника не выгонит. Очереди на его место нет. И это прекрасно понимают не только работники, но и работодатель, и руководители таких предприятий.
Есть ли из этого замкнутого круга выход? Вы скажете, а почему не поднять зарплату? Читайте изначальную вводную - некомпетентное руководство предприятие только разоряет, откуда деньги чтоб повысить исполнителям заработную плату? Их нет. И не будет. Даже замена руководства ничего не решит, если работодатель сам не обладает необходимыми компетенциями. Он просто одного барана поменяет на другого. А от перестановки мест слагаемых, как всем известно, результат не меняется.
Можно сколь угодно сетовать на такую жизненную ситуацию, да только что это даст? Я лично предпочитаю просто наслаждаться зрелищем и делать собственные выводы. Так хоть жизнь пройдёт интереснее. На этом, пожалуй закончу свои философские размышления у окна и пойду делать дела. Всем пока! И не забывайте ознакомиться и с другими статьями на канале, если вы тут впервые.