Сегодня я целый день не выпускала телефон из поля зрения и слуха: дочь ушла на работу, можно сказать, навстречу неизвестности.
До обеда прислала несколько сообщений, после обеда - ничего. Хоть она давно уже взрослый человек , а не маленький ребенок, я все равно за неё переживаю, тем более что их заведующая - неисчерпаемый кладезь всяческих идей, направленных на то, чтобы поиздеваться и унизить.
У них есть распоряжение привлекать как можно больше покупателей пользоваться дисконтными картами магазина. Так вот заведующая посадит Анну на кассу, через 30-40 минут посылает её делать другую работу, а потом выговаривает , что та мало покупателей по картам обслужила. Анна говорит, что за полчаса много не обслужишь, а заведующая отвечает:"Надо стараться успевать." Это ли не издевательство?!
Ну, я старалась сильно не переживать, думаю, если что-то серьезное случилось бы, то дочь бы написала.
Заведующая с утра была в хорошем настроении, не стала никого заставлять делать бесполезную и ненужную работу, как она обычно любит, сказала :"Девочки, работайте с покупателями."
Сегодня пришла девушка на стажировку вместо сотрудницы, которая увольняется, заведующая водила её по магазину, изображая из себя мудрого и доброго руководителя.
Заведующая , которая сейчас в декрете, назначила Анне 5% надбавки к зарплате. Нынешняя заведующая поставила под сомнение то, что Анна достойна этой надбавки и назначила её на аттестацию, чтобы подтвердить её право на эти 5%. Вот, завтра будет сдавать.
С остальными нецензурно её оскорблявшими сотрудницами заведующая разговаривала как ни в чем не бывало. Объясняет своё решение оставить работать двух оскорблявших ее девушек тем, что на младшую из провинившихся негативно повлияли старшие и она практически не виновата, а вторая - её заместитель, а заместителя гораздо труднее найти, чем рядового работника.
Увольняется средняя по возрасту девушка, т.к. она ругалась больше всех и затронула плохими словами детей заведующей.
Я ничего не понимаю. Как так можно было отнестись: её пронесли по всем кочкам сниженной лексикой, а она собирается дальше работать с этими людьми и ещё находит им оправдание... А к другим придирается на ровном месте и изводит...
Спросила ИИ, почему она так себя повела. Он опять в течение нескольких секунд удивлялся, потом ответил.
Причины прощения провинившихся сотрудниц могут быть разными:
1. Степень участия в конфликте
Заведующая могла оценить степень вины каждой сотрудницы индивидуально. Если две сотрудницы участвовали в обсуждении менее активно или высказывались мягче, заведующая решила проявить снисхождение именно к ним.
2. Профессиональные качества сотрудников
Возможно, эти две сотрудницы обладают важными профессиональными качествами, необходимыми для эффективной работы подразделения. Их потеря могла бы негативно сказаться на работе отдела, поэтому заведующая предпочла сохранить отношения с ними.
3. Личные симпатии и взаимоотношения
Возможно, заведующая испытывает положительные чувства к этим сотрудницам и это повлияло на её решение простить их.
4. Нежелание создавать конфликты
Простив двух сотрудниц, заведующая избежала возможного конфликта и сохранила рабочую атмосферу.
5. Опыт руководства
Опытный руководитель может понимать, что иногда лучше решить проблему мирным путём, особенно если сотрудники проявили раскаяние и готовы исправиться.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Да, ничего не скажешь , опытный и мудрый руководитель: кому-то прощает оскорбления, а к кому-то придирается на пустом месте...
И руководство из Москвы ограничилось истребованием объяснительных и больше никаких мер не требует принять...
Очень сильно недоумеваю по этому поводу.
Ну вот, такова действительность на сегодняшний день . Конечно, самое главное, что мы живы и здоровы, а всё остальное как-нибудь образуется, конечно, надо приложить усилия для этого, но их прилагать легче, когда обстановка более-менее понятна. Ну что ж, постараемся действовать исходя из обстановки и приложить все усилия для её правильного восприятия и понимания.
Всем спокойной ночи 🌛 ✨ и только правильных и понятных ситуаций в вашей жизни.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️