👉 Почему рабочие места преподавателей не подлежат декларированию?
На основании ст. 11 ФЗ № 426 в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В части 6 ст.10 426-ФЗ указаны рабочие места работников, профессии, должности, специальности которые включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Рабочие места учителей включены в список, с учетом которого осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости по Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781.
Соответственно СОУТ на таких рабочих местах проводится 1 раз в 5 лет и они не включаются в декларацию.
То есть отталкиваемся от наличия/отсутствия права на досрочную пенсию, если она есть, то не декларируем, и наоборот.
Например, высшие учебные заведения не входят в список учреждений, дающих право на досрочную пенсию по Постановлению № 781 (посмотрите список 🔗).
Однако педагоги некоторых структурных подразделений вузов могут претендовать на такую пенсию, если их деятельность соответствует установленным критериям. Например, на досрочную пенсию могут выйти педагоги кадетского корпуса при университете, который является структурным подразделением ВУЗа, реализует программы среднего общего образования и имеет специальный педагогический состав.
Разберем еще один пример, детский сад общеразвиющего вида. Есть рабочие места педагога-психолога, социального педагога, инструктора по труда.
Какие именно рабочие места подлежат декларированию?
На основаннии п.11 Постановления № 781 работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в:
- образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
- в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии
- в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа
- образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи
- учреждениях социального обслуживания.
При работе в иных учреждениях права на досрочную пенсию не возникает и рабочие места по результатам СОУТ подлежат декларированию.
Внимательно читаем законодательство и разбираемся подробно с такими вопросами.
Надеюсь, материал был полезен, ставьте отметки «нравится» и пишите свои вопросы и комментарии ниже под статьей, будем вместе разбираться.
С уважением, команда учебного центра “Сфера безопасности”.
Читайте также:
СОУТ и оценка профессиональных рисков: в чем отличия
Каким организациям требуется специальная оценка условий труда