Семья или СЕМЬЯ?
Почему ваш бизнес-план рушится дома (и как это исправить)
Вот вам суровая бизнес-правда, которую не расскажут на тренингах по мотивации: можно выстроить империю с миллионными оборотами и при этом быть полным банкротом в главном проекте своей жизни — в семье.
Знакомый сценарий?
Глава семейства, он же — генеральный директор ООО «ЯжБизнесмен».
Активы: стресс, недосып и вечно горящие дедлайны. Пассивы: жена, которая смотрит на него как на постояльца, дети, узнающие папу по голосу в Zoom, и родители, вспоминающие сына по старым фотографиям.
В чём косяк бизнес-модели?
Наш герой считает, что его миссия — обеспечивать. Мол, вот закрою еще одну сделку, выйду на новый оборот, и тогда... А потом «тогда» не наступает. Потому что бизнес — это ненасытная черная дыра. Она съест все ваше время, силы и внимание, если вы ей это позволите.
И вот уже стратегические просчеты:
➡️Управление. Как можно управлять компанией на 100 человек, но не можешь организовать совместный ужин с тремя?
➡️Мотивация. Ты мотивируешь менеджеров на проценты с продаж, а свою команду (читай: семью) — обещаниями «вот скоро будет легче». Сюрприз: не будет. Пока ты не изменишь приоритеты.
➡️Делегирование. Ты не доверяешь вести переговоры junior'у, но спокойно делегируешь воспитание своих детей жене, школе и YouTube. Гениально!
А теперь сарказм включим на полную:
Конечно, ведь гораздо проще решить рабочий конфликт с токсичным клиентом, чем наладить отношения с подростком-сыном. И планировать квартальный бюджет — это прикольный квест, а планировать семейный отпуск — скучная рутина.
Самый эпичный фейл — это построить бизнес ценой потери семьи. Это все равно что выиграть Кубок мира по футболу и отдать его на растерзание болельщикам, потому что тебя не было дома на финальном свистке.
Давайте без глупостей.
Что делать?
1. Проведите аудит времени. Выделите в календаре слоты «Семья» как самые важные встречи. Не переносится. Внутренний совещательный орган (дети) не будет ждать вечно.
2. Внедрите KPI.
Не денежные.
А эмоциональные.
KPI — это совместный завтрак в воскресенье.
KPI — выслушать рассказ ребенка о школе, не думая о входящих.
3. Интегрируйте семью в бизнес (с умом!). Не заставлять жену вести бухгалтерию, а детей — мыть полы в офисе.
А, например, советоваться: «Как вам такая идея для рекламы?». Это дает ощущение общей цели.
Бизнес — это часть жизни, способ ее улучшить. Но он никогда не должен быть ей ценой.
#бизнес #семья #успех #таймменеджмент #отношения #мотивация #управлениерисками #предпринимательство #selfmade #карьера #дети #любовь #психология #историяуспеха #советы
А вы сталкивались с таким перекосом?
Как наводите баланс? Делитесь в комментариях — обсудим! 👇
