Представьте ситуацию: вы работаете в Турции по официальному рабочему разрешению, но внезапно получаете уведомление об увольнении. Паника? Нет — главное знать, как действовать правильно. Ведь от этого зависит ваш легальный статус в стране, возможность остаться здесь и спокойно найти новую работу.
Ранее мы рассматривали процесс получения рабочего разрешения в Турции, а в этой статье расскажем, что делать после увольнения, какие документы нужно подготовить, сколько времени у вас есть и как избежать риска депортации или штрафов.
🕒 Сколько времени есть после увольнения?
Согласно турецкому законодательству, рабочее разрешение (çalışma izni) всегда привязано к работодателю. После увольнения оно автоматически теряет силу.
👉 Но у иностранца есть 10 дней, чтобы уведомить Министерство труда и миграционные органы.
👉 Если вы планируете продолжать жить в Турции — необходимо либо подать на новое разрешение, либо сменить статус на вид на жительство (ikamet).
📑 Пошаговая инструкция
1. Получите документы от работодателя
- Письмо об увольнении (или соглашение о расторжении).
- Финальное уведомление для Министерства труда.
2. Уведомите государственные органы
Работодатель обязан сообщить о расторжении трудового договора в течение 15 дней. Но на практике часто это делает иностранец самостоятельно, чтобы ускорить процесс.
3. Выберите стратегию
У вас два пути:
1️⃣ Новая работа — найти работодателя, готового подать заявку на новое рабочее разрешение. Срок рассмотрения — от 30 до 60 дней.
2️⃣ Вид на жительство — если хотите остаться в Турции, но без работы.
4. Подайте документы
⚖️ Важные нюансы из практики
Не тяните с подачей — просрочка даже в несколько дней может привести к штрафу и аннулированию права на пребывание.
Если отказали в новом разрешении — у вас остаётся право на подачу на ВНЖ, но действовать нужно быстро.
Смена работодателя — процесс непростой. Иногда проще оформить ВНЖ, а потом снова подавать на рабочее разрешение.
❌ Ошибки, которых стоит избегать
- Игнорировать уведомление о расторжении.
- Продолжать работать у того же работодателя "неофициально". Это чревато депортацией.
- Надеяться, что миграционные органы "не заметят". В Турции электронная система контроля очень строгая.
❓ Частые вопросы о рабочем разрешении после увольнения
📌 Нужно ли сразу выезжать из Турции после увольнения?
Нет, автоматически выезжать не нужно. Рабочее разрешение теряет силу, но если вы оперативно подадите документы на новый ВНЖ или новое разрешение — вы можете оставаться в Турции легально и ждать решения. Обязанность покинуть страну появляется только тогда, когда вы ничего не оформили и ваше пребывание становится незаконным.
📌 Сколько у меня есть времени после увольнения?
Официально — 10 дней, чтобы уведомить государственные органы и выбрать стратегию (новая работа или ВНЖ). Работодатель также обязан уведомить Министерство труда в течение 15 дней.
📌 Можно ли сразу сменить работодателя без выезда?
Да, но новый работодатель должен подать документы на рабочее разрешение. Пока заявление рассматривается (30–60 дней), вы остаетесь в Турции легально.
📌 А если мне отказали в рабочем разрешении?
Вы можете подать на другой вид ВНЖ (туристический, семейный, студенческий). Важно не тянуть с подачей, иначе придётся выезжать и въезжать заново.
📌 Что будет, если остаться без документов?
Это считается незаконным пребыванием. Возможные последствия: штрафы, запрет на повторный въезд на срок от 3 месяцев до 5 лет.
✅ Вывод
Увольнение в Турции не означает конец вашего легального статуса. Главное — быстро сориентироваться, уведомить государственные органы и выбрать оптимальную стратегию: оформить новое рабочее разрешение или сменить статус на ВНЖ.
Если чувствуете, что ситуация сложная — лучше обратиться к юристу, который поможет избежать ошибок и сохранить право на проживание.
💬 Хотите разобрать вашу ситуацию подробно? Записывайтесь на консультацию.
👉 А также вступайте в мой Telegram-канал, где я делюсь практическими советами и актуальными новостями для иностранных граждан в Турции.
📌 Сохраните эту статью, чтобы не потерять!
Другие статьи автора:
#работаВТурции #ВНЖТурция #гражданствоТурция #миграция #жизньвТурции #юристТурция #работаДляИностранцев