Почти 770 нижегородских медиков дефицитных специальностей получили стимулирующие выплаты с конца 2022 года. Об этом сообщили в пресс-службе правительства Нижегородской области.
Врачи и медики со средним образованием выбрали государственные учреждения здравоохранения как основное место работы. Они взяли на себя обязательство работать там не менее пяти лет. Им были предоставлены единовременные выплаты из регионального бюджета: по 1 млн рублей — работникам с высшим образованием и по 500 тысяч рублей — сотрудникам среднего звена.
В областном Минздраве отметили, что данные выплаты — одна из множества региональных мер поддержки медиков. Она позволит решить проблему дефицита кадров в государственном здравоохранении. Именно такую задачу ставит перед субъектами РФ новый нацпроект «Продолжительная и активная жизнь».
По словам главы Минздрава Галины Михайловой, программа была запущена в конце 2022 года. Она распространяется на работников учреждений здравоохранения, которые находятся в населенных пунктах, где проживает свыше 50 тысяч человек. Так, в менее крупных городах и селах, в свою очередь, действуют федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
По истечении почти трех лет мы видим, что наша региональная инициатива действительно востребована. В 2025 году в рамках программы выделено 176 квот, и все они уже заняты, — рассказала министр здравоохранения региона.
Квоты программы распределены между медицинскими организациями Нижнего Новгорода, Арзамаса, Бора, Дзержинска, Павлова и Кстова.
Национальный проект «Продолжительная и активная жизнь» реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина. Он включает 11 федеральных проектов.
Ранее мы сообщали о том, что Нижегородская область получила четыре награды премии «Социальные лидеры России».
Самые интересные и срочные новости читайте в Telegram-канале «В городе N»