👑 ЛИДЕРЫ НЕ МОТИВИРУЮТ — ОНИ ДЕЛАЮТ ЭТО "Мотивируй команду!" — худший совет менеджеру. Мотивация — это попытка заставить людей хотеть то, чего они не хотят. Что делают настоящие лидеры: Устраняют демотиваторы. Глупые процессы, токсичных коллег, неясные цели. Убери препятствия — люди сами побегут к результату. Создают среду победы. Маленькие успехи каждый день. Прогресс мотивирует сильнее любых речей. Дают ресурсы, а не советы. "Как дела?" vs "Что тебе нужно для результата?" Кейс Netflix: Не мотивировали сотрудников смотреть больше сериалов. Создали алгоритм, который делает это неизбежным. Результат — 230 млн подписчиков. Кейс Tesla: Маск не мотивировал инженеров. Поставил невозможный дедлайн и убрал все бюрократические препятствия. Команда работала 24/7 добровольно. Практическая техника: 1. Спроси команду: "Что мешает работать быстрее?" 2. За неделю убери 3 главных препятствия 3. Замерь результат Правило: Если приходится мотивировать — ты нанял не тех людей или создал неправильную