С 1 сентября 2025 года в Югре действуют новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Изменения регламентируют два периода отпуска: первый - со дня усыновления до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка (110 дней при усыновлении двух и более детей), и второй - до достижения ребенком трех лет.
Для получения первого отпуска работнику необходимо подать заявление по месту работы, приложив копию решения суда об усыновлении и свидетельства о рождении ребенка. Если ребенка усыновляют оба супруга, дополнительно потребуется справка с места работы второго супруга о том, что он не использует этот отпуск.
Заместитель начальника управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Югры Марьяна Королёва пояснила: «На весь период отпуска работникам выплачивается пособие в том же размере и порядке, что и пособие по беременности и родам. Все лица, осведомленные об усыновлении, обязаны сохранять тайну усыновления, а ее разглашение вопреки воле усыновителя влечет уголовную ответственность».
Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года, и направлены на создание комфортных условий для семей, принявших решение об усыновлении.