Найти в Дзене

Главный бухгалтер мешает развитию бизнеса... Что делать?

Очень часто главный бухгалтер компании вмешивается в управление бизнесом. Она знает всё о компании, в её руках вся информация о финансовых потоках, налогах, отчётности, сделках, сотрудниках, учредителях. И часто главный бухгалтер начинается этим пользоваться при принятии решений руководителем. Почему это происходит...? В большинстве случаем поведение главное бухгалтера при введении чего-то нового в работу организации стоится из её желания демонстрации своей значимости, а не из желания развития организации. Шантаж, условия, необоснованные претензии и даже запугивание неприятностями - вот основные инструменты манипулирования руководителем. Чаще всего её устраивает та реальность, к которой она привыкла. Развитие компании - не её тема. Ей и так хорошо, её всё устраивает. Из моей практики, могу сказать, что так работают 5 главных бухгалтеров из 10. Узнаёте ситуацию...? Один из вариантов выхода из этой ситуации - переход на бухгалтерский аутсорсинг в компанию с большим опытом и хорошей репу

Очень часто главный бухгалтер компании вмешивается в управление бизнесом.

Она знает всё о компании, в её руках вся информация о финансовых потоках, налогах, отчётности, сделках, сотрудниках, учредителях. И часто главный бухгалтер начинается этим пользоваться при принятии решений руководителем.

Почему это происходит...?

В большинстве случаем поведение главное бухгалтера при введении чего-то нового в работу организации стоится из её желания демонстрации своей значимости, а не из желания развития организации.

Шантаж, условия, необоснованные претензии и даже запугивание неприятностями - вот основные инструменты манипулирования руководителем.

Чаще всего её устраивает та реальность, к которой она привыкла.

Развитие компании - не её тема.

Ей и так хорошо, её всё устраивает.

Из моей практики, могу сказать, что так работают 5 главных бухгалтеров из 10.

Узнаёте ситуацию...?

Один из вариантов выхода из этой ситуации - переход на бухгалтерский аутсорсинг в компанию с большим опытом и хорошей репутацией.

Спокойствие, компетентные рекомендации, профессиональный контроль и надёжней партнёр, который будет заинтересован в вашем развитии - это то, что ожидает вас. Главное выбрать нужную компанию, которой вы будете доверять.

Как выбрать аутсорсинговую компанию...?

В следующих публикациях.