Александр Лазарев-младший, придя в Театр Российской армии, клятвенно обещал не быть «метлой». Но, кажется, уже через несколько месяцев так увлекся уборкой, что вымел почти всю труппу. Ирония судьбы: тот, кто яростно критиковал Константина Богомолова за неуважение к актерам, сам поступил с коллегами куда более жестоко.
Громкий скандал в одном из главных театров страны: новый худрук Александр Лазарев-младший замахнулся на святое — на труппу. Более 60 человек получили уведомления о непродлении контрактов. Среди них — артисты, отдавшие сцене десятилетия жизни.
При этом сам режиссер еще недавно клялся, что никого увольнять не будет. Что же случилось?
Начало: многообещающие обещания
Когда в конце зимы 2023 года Александр Лазарев-младший возглавил Театр Российской армии, многие вздохнули с облегчением. Казалось, что продолжатель знаменитой актерской династии станет символом стабильности и преемственности .
Сам он тогда заявлял с экранов телевизоров: «Я не начну свою деятельность в театре с ремонта кабинета и увольнений неинтересных мне артистов. Наоборот, буду стараться максимально использовать возможности и таланты здешней труппы» .
Красивые слова. Очень красивые. Но, как показало время, ровно ничего не значащие.
Развязка: «просто не продлили контракты»
Прошло всего несколько месяцев — и в театре началась настоящая зачистка. Согласно различным источникам, от 15 до 67 сотрудников получили уведомления о непродлении контрактов . Среди них — не только актеры, но и работники цехов, костюмеры, бухгалтеры.
Одна из самых громких потерь — актриса Ксения Таран, отдавшая театру 21 год жизни и сыгравшая более 30 ролей. «Никто не собирался уходить из театра по своей воле, но в последний момент руководство поставило нас перед фактом», — рассказывает она .
Лазарев-младший на все обвинения отвечает с удивительным спокойствием:
«Никакого увольнения не произошло совершенно, это просто непродление контракта. Артисты, которые были на контракте, заключили его на один год. И каждый год должны его продлевать. Просто с некоторыми актерами контракт не продлили, вот и все» .
Звучит цинично, особенно если учесть, что некоторые актеры, like та же Ксения Таран, работали в театре десятилетиями и уже были распределены на роли в новых постановках .
Лицемерие: критикуешь Богомолова — делай так же?
Самое пикантное в этой истории — моральная позиция самого Лазарева-младшего. Буквально недавно он с высоких трибун клеймил Константина Богомолова за неуважительное отношение к актерам.
В беседе с Татьяной Навкой он возмущался: «Богомолов позволяет себе унижать артистов и относится к ним с пренебрежением» .
При этом Лазарев подчеркивал, что лично с Богомоловым не знаком — но осуждал его методы работы.
Теперь же сам Лазарев поступает с актерами куда более жестко. Богомолов, сколько бы его ни критиковали, не выгонял десятки человек одним махом. Лазарев — смог.
«Современные режиссёры вносят в классические произведения значительные изменения, что отдаляет их от оригинала. Невозможно оставаться равнодушным к этому!» — негодовал Лазарев-младший еще недавно .
Интересно, что он теперь скажет о собственном отношении к театральным традициям? Ведь увольнение (ой, извините, «непродление контракта») десятков опытных актеров — это тоже своеобразное «изменение классики».
Исторические параллели: чистки по-меньшиковски
Ситуация выглядит особенно знакомой на фоне недавнего скандала в Театре имени Ермоловой. Там Олег Меньшиков точно так же одномоментно уволил 22 актеров, что привело к многомесячным судебным разбирательствам .
Правда, есть и отличие. Меньшиков увольнял тех, кто годами не выходил на сцену, но получал зарплату. Лазарев же замахнулся на действующих артистов, including тех, кто уже был занят в будущих постановках.
Некоторые эксперты, такие как театральный критик Марина Райкина, считают, что Лазарев мог стать «жертвой собственной некомпетентности»:
«Прежде всего, Александр Лазарев — артист, который не имеет опыта в административной части. Он не менеджер, он творческий человек» .
Возможно. Но от этого уволенным (ой, извините, «лишенным продления контракта») актерам не легче.
Что дальше: суды, скандалы и испорченная репутация
Сейчас уволенные актеры массово подают иски в суд . Они утверждают, что многие контракты фактически стали бессрочными (как у Ксения Таран, работавшей без перезаключения три года), и просто непродлить их — нарушение Трудового кодекса.
К тому же, как отмечают юристы, увольнять многодетных матерей (а Таран воспитывает троих детей) без веских оснований — прямое нарушение закона .
Но дело даже не в юридических тонкостях. Дело в моральной стороне вопроса. Театр — это ведь не завод и не офис. Это живой организм, где отношения строятся на доверии и творческой энергии.
«Получается, что на словах одно, а на деле другое», — констатируют наблюдатели .
Сам Лазарев-младший тем временем уже формирует новую труппу — набрал 10 выпускников театральных вузов . Что из этого выйдет — покажет время. Но первый шаг — гигантский скандал — уже сделан.
Мнение Светланы Немоляевой: «Актеры крайне редко уходят сами»
Светлана Немоляева, мать Лазарева-младшего и народная артистка России, прокомментировала ситуацию. По ее мнению, происходящее является рядовым событием театральной жизни .
«Эта проблема существует в каждом театре, когда приходит новый руководитель. Актеры крайне редко уходят из театра по собственному желанию. Даже при небольшой занятости. При маленьких зарплатах, все равно не уходят, потому что это их жизнь. Все хотят играть на сцене», — объяснила актриса .
При этом Немоляева выразила сочувствие коллегам:
«Можно лишь представить глубину страданий актеров, которым приходится расстаться с театром. Конечно, есть артисты, которые уходят довольно легко, но есть и такие, которые без театра своей жизни не представляют» .
Любопытно, что Немоляева называет куда более скромные цифры уволенных — 6-7 человек, а не 67, как сообщают СМИ . Она объясняет это контрактной системой:
«У народных артистов бессрочный договор, у молодежи — срочный. Как, например, у моей внучки Полины Лазаревой. И всегда есть риск, что контракт не продлят»
Вывод: обещания ничего не стоят
История с массовыми увольнениями в Театре Российской армии показала несколько важных вещей:
- Слова ничего не стоят. Можно клясться в верности традициям и обещать не быть «метлой» — а через месяц уволить полтеатра.
- Критиковать других легко. Осуждать Богомолова за неуважение к актерам — пожалуйста. А самому поступать с коллегами как с расходным материалом — уже иначе.
- Театр становится бизнес-корпорацией. Где творчество и человеческие отношения уступают место холодному расчету и «оптимизации расходов».
Как вы думаете, это начало новой эпохи в театре или просто неудачный старт нового руководителя? Пишите в комментариях!
А что вы думаете о ситуации в Театре Российской армии? Поддерживаете ли вы решение руководства или считаете его несправедливым? Пишите в комментариях!
P.S. А ведь Лазарев-младший еще недавно говорил: «С некоторыми людьми можно сотрудничать, а с некоторыми — нет. Я буду формировать новую команду» . Теперь мы понимаем, что под «некоторыми людьми» он имел в виду почти всю труппу.