Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Успешный успех в медиации: как снять розовые очки и быть собой

Сегодня на площадке Метод Медиатора прошел вебинар-дискуссия на тему «успешный успех в медиации». Резюмируем итоги этой встречи: Да, наблюдать за коллегами можно и нужно. Но насмотренность нужно формировать правильно, относиться к увиденному критически. Важно помнить, что показывать все сложности в публичном пространстве никто не будет. И то, что мы видим в публичном пространстве-лишь вершина айсберга. А порой и успехи в социальных сетях сильно преувеличены, если и не сказать больше-успехи могут быть ложными! Поэтому крайне важно каждому медиатору понять, что успех -это понятие индивидуальное. У каждого он свой. Наблюдать за другими можно и нужно, но лишь для дополнительной мотивации! Часто медиаторы стремятся объединяться в сообщества, союзы, ассоциации. Это важно и нужно. Однако не менее важно понимать, что не всегда в сообществе создается поддерживающая атмосфера для мотивации и роста. Когда в сообществе медиатор ощущает, что за счет того, что обесценивается он, его опыт,
Оглавление

Сегодня на площадке Метод Медиатора прошел вебинар-дискуссия на тему «успешный успех в медиации».

Мастерская Медиатора Успешный успех в медиации. Программа.. | Мастерская Медиатора

Резюмируем итоги этой встречи:

У каждого свой успех!

Да, наблюдать за коллегами можно и нужно. Но насмотренность нужно формировать правильно, относиться к увиденному критически.

Важно помнить, что показывать все сложности в публичном пространстве никто не будет. И то, что мы видим в публичном пространстве-лишь вершина айсберга. А порой и успехи в социальных сетях сильно преувеличены, если и не сказать больше-успехи могут быть ложными!

Поэтому крайне важно каждому медиатору понять, что успех -это понятие индивидуальное. У каждого он свой. Наблюдать за другими можно и нужно, но лишь для дополнительной мотивации!

Сообщество не всегда дает поддерживающую среду.

Часто медиаторы стремятся объединяться в сообщества, союзы, ассоциации. Это важно и нужно. Однако не менее важно понимать, что не всегда в сообществе создается поддерживающая атмосфера для мотивации и роста.

Когда в сообществе медиатор ощущает, что за счет того, что обесценивается он, его опыт, его знания пытаются самоутвердиться другие-нужно четко понимать, что это не про поддержку, это про то, чтобы самоутвердиться за счет других.

Если в сообществе не комфортно и хочется сбежать из профессии, нужно искать другой способ поддержать себя в профессии.

Непрерывный рост-залог успеха

Медиатору, безусловно, необходимо расти в профессии. Но рост индивидуален. Если одному легко вести социальные сети, другой вообще не умеет с этим работать. Если одному не в первой участие в конференциях, то для другого подать заявку в качестве спикера уже победа побед.

Найти свою точку А, отметить маленький, но реальный для себя шаг, в котором будет индивидуальная точка Б.

Мастерская медиатора не для всех.

Конечно, в рамках вебинара мы рассказали про опыт мастерской. Поделились своей философией поддерживающего пространства, но сразу предупредили, что наш узкий круг подходит не всем. Важно соблюдать конфиденциальность работы, присутствовать на встречах, работать на этих встречах, быть не только потребителем, но и ресурсом для группы.

Мы растем все вместе. Подробности по теме и о мастерской смотрите в нашем вебинаре!