Одним из главных условий привлекательности службы в ФСИН, наряду с льготной выслугой лет для быстрого приобретения военной пенсии в еще сравнительно молодом возрасте, является небольшое, но стабильное денежное довольствие. В гонке с удорожанием жизни ФСИН однозначно проигрывает, однако с присущим основным силовым структурам стремлениям создавать видимость заботы о личном составе, периодически на чуть-чуть повышает денежное содержание, реже всем, чаще отдельным категориям сотрудников. Одним из способов такого повышения является установление различных дополнительных выплат.
В соответствии с приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 701 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации», сотрудникам устанавливаются различные дополнительные выплаты. В этой публикации мы остановимся на изменениях, которые коснулись поощрительных выплат.
Ранее поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливались приказом ФСИН России от 15.09.2017 № 935 и другими приказами ФСИН России, вносящими изменения в данный приказ.
Теперь поощрительные выплаты сотрудникам УИС устанавливаются в соответствии с приказом ФСИН России от 26.12.2023 № 824 "0б утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", который отменил ранее действовавший приказ ФСИН России от 15.09.2017 № 935 и утвердил новый Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам УИС.
В соответствии с новым Порядком, поощрительная выплата за наличие ученого звания и ученой степени может выплачиваться не только сотрудникам, замещающим должности в образовательных организациях и научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, но и простым грешным сотрудникам, посвятившим себя нелегкой службе в следственных изоляторах, исправительных колониях, тюрьмах и прочих учреждениях «на земле».
Сейчас ежемесячная поощрительная выплата устанавливается сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
1. Имеющих ученую степень:
а) замещающих должности в образовательных организациях высшего образования ФСИН России, профессиональных образовательных организациях ФСИН России, организациях дополнительного образования, научно-исследовательских институтах ФСИН России:
- доктора науки – 30 %;
- кандидата наук – 15 %.
б) замещающих должности в иных учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, кроме поименованных в подпункте «а» :
- доктор наук – 25 %
- кандидат наук – 10 %
2. Замещающих должности в учреждениях и органах УИС и имеющих ученое звание:
- профессора – 25 %;
- доцента – 10 %.
Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.
3. Еще больше повезло сотрудникам, замещающим должности в учреждениях и органах УИС и имеющих почетные спортивные звания, спортивные звания, спортивные разряды. Наконец-то вспомнили и о них.
Теперь им положена поощрительная выплата:
- заслуженного мастера спорта СССР, заслуженного мастера спорта России – 15 %;
- мастера спорта СССР международного класса, мастера спорта России международного класса – 10 %;
- мастера спорта СССР, мастера спорта России – 8 %;
- кандидат в мастера спорта – 5 %.
При наличии у сотрудника двух и более почетных спортивных званий, спортивных званий, спортивных разрядов ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
4. В отношении сотрудников, замещающих должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющих квалификационную категорию ничего не изменилось:
- высшую – 10 %;
- первую – 8 %;
- вторую – 5 %.
Ежемесячная поощрительная выплата за квалификационную категорию устанавливается сотрудниками при работе по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям (начальникам) – независимо от специальности.
5. Поощрительная выплата устанавливается сотрудникам:
а) Награжденным государственными наградами (в современных условиях нестабильности на западных рубежах нашей Родины их становится все больше) и ведомственными наградами ФСИН России:
- медалью «Золотая Звезда», золотой медалью «Герой Труда Российской Федерации»; орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия – Георгиевским Крестом; медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей), знаком отличия Российской федерации «За безупречную службу – 50 %;
- нагрудным знаком к званию «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» - 50 %;
- медалью Михаила Галкина-Враского - 30 %.
Данная выплата устанавливается по одному из указанных оснований.
б) Удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:
- «Народный» - 20 %; - 30 %;
- «Заслуженный» - 10 %.
При наличии у сотрудника двух и более почетных званий, ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
6. Кроме этого поощрительная выплата устанавливается сотрудникам замещающим должности:
- в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше – 80 % , остальные – 60 %
- начальникам учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России – 40 %
- первого заместителя начальника, заместителя начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России – 30 %
- начальника территориального органа ФСИН России – 50 %;
- первого заместителя начальника, заместителя начальника территориального органа ФСИН России – 40 %;
- в территориальных органах ФСИН России, в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, равные должности заместителя начальника отдела и выше – 20 %;
- начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест – 35 %;
- заместителя начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест – 30 %;
- начальника отдела, главного бухгалтера, дежурного помощника начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест – 25 %;
- начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора с лимитом наполнения менее 3500 мест – 20 %;
- заместителя начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора с лимитом наполнения менее 3500 мест – 10 %;
- начальника отряда, старшего воспитателя – начальника отряда, воспитателя в исправительных учреждениях, следственных изоляторах – 20 %;
- водителя-сотрудника ФКУ «Управление автотранспорта ФСИН – 50
- начальника тюрьмы – 5%
а так же другие странные должности в странных учреждениях и подразделениях, которые большинству наших читателей неинтересны.
Радует, что помимо ежемесячных поощрительных выплат остаются и единовременные поощрительные выплаты:
1. При награждении медалью Михаила Галкина-Враского – 2 должностных оклада;
2. При присвоении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» - 2 должностных оклада;
3. При награждении Почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации, Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний – 0,5 должностного оклада.
4 Курсантам образовательных учреждений высшего образования ФСИН России, обучающимся по очной форме, за окончание образовательного учреждения с отличием – 1 должностной оклад (исходя из оклада по должности курсанта).
Так что уважаемые коллеги, защищайте диссертации, получайте спортивные разряды, награждайтесь чем получится и...